《働く環境》
日本保育サービスでは、
支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、
アルバイトの方でも参加できる研修もあり、
将来教員を目指す方も多数活躍しています

《日本保育サービスとは》
179ヶ所以上の保育園と88ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」という4つの運営理念を掲げ、
理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント・自由由遊び・地域交流→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを地域の方々と共に見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、
支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、
アルバイトの方でも参加できる研修もあり、
将来教員を目指す方も多数活躍しています

《日本保育サービスとは》
179ヶ所以上の保育園と88ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」という4つの運
営理念を掲げ、
理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《一日の流れ》
例）【AM：乳幼児事業→PM：小学生事業(クラブ活動・自由来館)イベント→中高生タイム】
乳幼児期から中高生までを支えるお仕事です。

《働く環境》
日本保育サービスでは、
支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、
アルバイトの方でも参加できる研修もあり、
将来教員を目指す方も多数活躍しています

《日本保育サービスとは》
179ヶ所以上の保育園と88ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」という4つの運営理念を掲げ、
理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント・自由由遊び・地域交流→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを地域の方々と共に見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、
支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、
アルバイトの方でも参加できる研修もあり、
将来教員を目指す方も多数活躍しています

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179ヶ所以上の保育園と88ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」という4つの運営理念を掲げ、
理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント・自由由遊び・地域交流→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを地域の方々と共に見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
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「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
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また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
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また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
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系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
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179ヶ所以上の保育園と88ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
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《一日の流れ》
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《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
179ヶ所以上の保育園と88ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
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「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
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系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
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「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

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系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
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「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
179ヶ所以上の保育園と88ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
179ヶ所以上の保育園と88ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
179ヶ所以上の保育園と88ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

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日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
179ヶ所以上の保育園と88ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

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系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
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179ヶ所以上の保育園と88ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
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《一日の流れ》
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こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

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日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
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「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
179ヶ所以上の保育園と88ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
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《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

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日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
179ヶ所以上の保育園と88ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
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《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
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