柳町小学校の中にある育成室では、児童館とも隣接していて、子どもたちが様々な遊びを楽しんでいます。
やさしくて明るくて笑顔の方、または笑顔になりたい方を募集しています。

近隣小学校から約40名の子どもたちが毎日元気に通っています。
児童館の中なので、ただ遊ぶだけでなく異年齢交流や育成室での絆をみんなで楽しみながら育んでいます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、
支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、
アルバイトの方でも参加できる研修もあり、
将来教員を目指す方も多数活躍しています

《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」という4つの運営理念を掲げ、
理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント・自由由遊び・地域交流→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを地域の方々と共に見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、
支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、
アルバイトの方でも参加できる研修もあり、
将来教員を目指す方も多数活躍しています

《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」という4つの運
営理念を掲げ、
理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《一日の流れ》
例）【AM：乳幼児事業→PM：小学生事業(クラブ活動・自由来館)イベント→中高生タイム】
乳幼児期から中高生までを支えるお仕事です。

《働く環境》
日本保育サービスでは、
支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、
アルバイトの方でも参加できる研修もあり、
将来教員を目指す方も多数活躍しています

《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」という4つの運営理念を掲げ、
理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント・自由由遊び・地域交流→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを地域の方々と共に見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、
放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、
アルバイトの方でも参加できる研修もあり、
将来教員を目指す方も多数活躍しています

《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」という4つの運営理念を掲げ、
理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

わくわく滝野川もみじひろばには、毎日たくさんのこどもたちが遊びにきています。
「一緒に遊ぼう！」と声をかけてくれるこどもたちも多く、支援員とこどもたちの距離感が近いことも、この施設の特色のひとつです。
支援員のお仕事は、こどもたちと共に様々な経験を通して、感動を分かち合えるお仕事です。
共に働く仲間同士のチームの輪を大切にしながら、ご自身の得意分野を生かせる環境でもあります。
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

たくさんのこどもたちが遊びに来てくれて、いつもにぎやかな施設です。
毎月色々なイベントを企画し、こどもたちと一緒に職員も全力で楽しんでいます。
様々な考え方や視点を持つ職員がいることで、お互い協力したり、補い合いながら、たくさんの目でこどもたちを見守っています。
こどもたちの笑顔のために、私たちができることを一緒に考えてみませんか。

都営三田線 千石駅から徒歩約5分、静かな住宅街の中にあります。
地域活動センターや保育園とも隣接していて、様々な年齢の子どもたちが異年齢交流を楽しみながら活動しています。
保護者と就学前の乳幼児が一緒に安心して遊びながら、他の親子との交流が図れる子育てひろばを併設しています。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

乃木神社や乃木坂４６で有名な乃木坂駅、赤坂サカスや赤坂ＴＢＳがある赤坂駅、六本木ヒルズやミッドタウンでお買い物ができる六本木駅を最寄駅とする、赤坂小学校内にある学童クラブです。毎日こどもたちのにぎやかな声で溢れています。さまざまな経歴を持つ職員がそれぞれ経験を活かして働いています。ぜひ一緒に働いてみませんか？

私自身、実際に2人のこどもを育てながら仕事をしていますが、
児童クラブの職員のお母さんとしても先生達の笑顔や成長を楽しみにしています。
お互いが得意なことを活かし、協力したり助け合いをしながら質の高い育成を目指しています。

緑に囲まれた自然溢れる小学校内にある施設です。
全児童型施設「ユーフォー」と「学童クラブ」を併設しています。
広い校庭を職員も一緒になって駆け回り全力で楽しみます。
部屋の中では、けん玉やコマ、折り紙など室内でしか出来ない楽しみを模索します。

男性指導員や中途採用者、異業種からの転職者など、
さまざまな経歴を持つ職員がそれぞれの経験を活かして働いています。

私達の施設では、こどもたちが「出来る」を増やし、一人ひとりが輝ける居場所であることを大切にしています。
こどもたちが出来たことをキラキラした笑顔で教えてくれた時には具体的に褒めることを心掛けています。

ユーフォー・学童クラブに集うこどもたち、保護者、地域、そして職員、すべての人が楽しいと思える居場所を目指して・・・。
私達と一緒に働いてみませんか？

王子五丁目団地内にある放課後児童クラブです。周りには公園がたくさんあり、放課後や休日にはこども達の賑やかな声が響く、あたたかい雰囲気の地域です。こどもたちの安全を守るため、安心できる居場所を作るため、そして毎日を楽しく過ごしてもらうために、日々のミーティングで職員同士意見を出し合い、その時々や今お預かりしているこどもたちに合わせた育成を心がけています。また、こどもや保護者の気持ちに寄り添った声掛けをすることはもちろん、職員一人ひとりの声にも耳を傾け、やりがいを持って働いてもらえるよう努めています。

「プレディ」とはこどもの健全育成を図るため、保護者の就労状況にかかわらず、放課後や土曜日などに児童が安全に安心して過ごせる「こどもの居場所」です。
地域のサポータさんによる、お琴、将棋、囲碁、折り紙などの教室があり、こどもと一緒に職員も楽しみながら参加しています。
こどもたちには、心豊かで優しい気持ちが育つよう、集団で過ごしていく中でたくさんのことを経験し、自分の思いや考えを相手に伝えること、相手の気もちに気づくこと、仲良く過ごすことを身につけてほしいと思っています。
施設は、海に囲まれている。豊海埠頭にあります。
少し歩くとレインボーブリッジが見え、東京駅方面のバスは、築地、銀座、歌舞伎座を通るため、家路にも楽しみがあります。夜景もとてもきれいです。
こどもと楽しく過ごし、心もあたたかくなって、都内観光もできるプレディ豊海で、一緒に働いてみませんか？

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

下谷こどもクラブは、複数の学校から多くのこどもたちが集まっている学童です。こどもたちは、人懐っこく驚くほど元気に過ごしています。
私たちのクラブでは、こどもたちの「成長」と「居場所作り」を大切にしています。一緒に協力し、こどもたちの放課後に関わっていければと思います。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

　学童クラブでは異年齢の集団の中で、仲間と協力し、役割を持ち、思いやりの心を育む環境を作っています。「相手を思いやる力」「自分の思いを伝える力」「自分の思いをコントロールする力」を指導し、こどもの“生きる力”を育むことを目標に育成にあたります。
また、こどもの安全・安心を考慮しのびのびとした環境で育成を行っています。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
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202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員(アルバイト)のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍中です。
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、学童指導員(アルバイト)のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、学童指導員(アルバイト)のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

「プレディ」とはこどもの健全育成を図るため、保護者の就労状況にかかわらず、放課後や土曜日などに児童が安全に安心して過ごせる「こどもの居場所」です。
地域のサポータさんによる、お琴、将棋、囲碁、折り紙などの教室があり、こどもと一緒に職員も楽しみながら参加しています。
こどもたちには、心豊かで優しい気持ちが育つよう、集団で過ごしていく中でたくさんのことを経験し、自分の思いや考えを相手に伝えること、相手の気もちに気づくこと、仲良く過ごすことを身につけてほしいと思っています。
施設は、海に囲まれている。豊海埠頭にあります。
少し歩くとレインボーブリッジが見え、東京駅方面のバスは、築地、銀座、歌舞伎座を通るため、家路にも楽しみがあります。夜景もとてもきれいです。
こどもと楽しく過ごし、心もあたたかくなって、都内観光もできるプレディ豊海で、一緒に働いてみませんか？

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩約10分のところにある東町小学校の3階で活動しています。土地柄とても国際色豊かで、様々な国のこども達が毎日元気よく遊んでいます。
こども達だけではなく、私たち職員も楽しく過ごせる施設を目指しています。
こどもの幸せと成長を第一に考え、経験の有無や経歴、年数に関係なく、職員みんなで意見を交えたり、考えたりしています。ぜひ、ご一緒に働いてくれる方をお待ちしています。

東京ドームシティ近くにある小学校内の図書室を拠点とし、校庭や体育館等で活動しています。平日は放課後から夕方6時まで、夏休みや冬休みは10時から夕方6時までの時間、1年生から6年生までのこどもたちと工作などのイベントや色々な遊びをして過ごしています。遊びを通してこどもたちに教えたり、逆にこどもたちから教わったりしながら一緒に成長していけるお仕事です！

扇橋小学校内にある江東きっずクラブ扇橋は、近くに商店街があり下町情緒あふれる一面と、大型マンションが次々と建設され校舎が増築されるほど、児童が増えている近代的な一面を持つ地域です。
こどもたちは学年・性別を超えたつながりを持ち、とても人と関わることの大好きな愛嬌のある子が多いです。

そんな江東きっずクラブ扇橋で、こどもたちの成長を一緒に見守ってくださる方を募集しています！
こどもが好きな方、将来こども関係の仕事に就きたい方、体を動かすことが好きな方、お待ちしております。

《仕事のやりがい》
親共働きの増加によってこどもたちが安全に過ごせる場所は世の中で必要とされています。
遊びや体験を通じてこどもたちは成長していきます。
その成長を見届ける重要なお仕事です。
安全と活動の充実のために自身の今までの経験を活かせます。
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《仕事のやりがい》
親共働きの増加によってこどもたちが安全に過ごせる場所は世の中で必要とされています。
遊びや体験を通じてこどもたちは成長していきます。
その成長を見届ける重要なお仕事です。
安全と活動の充実のために自身の今までの経験を活かせます。
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《仕事のやりがい》
親共働きの増加によってこどもたちが安全に過ごせる場所は世の中で必要とされています。
遊びや体験を通じてこどもたちは成長していきます。
その成長を見届ける重要なお仕事です。
安全と活動の充実のために自身の今までの経験を活かせます。
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。