閑静な住宅地にある保育園です。平成30年度4月に開園したばかりの園舎は、木のぬくもりがあたたかい内装となっています。地域に根ざした保育園です♪（江戸川区/東京メトロ東西線線/葛西駅/徒歩7分/看護師）

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・120人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として、一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://jphdgroup-recruit.jp/job-list/job04/

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生
定期昇給制、
賞与年2回（夏・冬）、
持株会（奨励金有）、
従業員組合、
社内外研修制度、
フィットネスクラブ、
国内保養所、
産休育休活用多数…

《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、
常にスキルアップできる体制が整っています！

《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方
など、
多くの看護師が活躍しています！

笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の紹介：子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もあります。（習志野市/総武線/津田沼駅/看護師）

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・120人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として、一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://jphdgroup-recruit.jp/job-list/job04/

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生
定期昇給制、
賞与年2回（夏・冬）、
持株会（奨励金有）、
従業員組合、
社内外研修制度、
フィットネスクラブ、
国内保養所、
産休育休活用多数…

《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、
常にスキルアップできる体制が整っています！

《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方
など、
多くの看護師が活躍しています！

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆
年間休日124日（平成27年実績）、定期昇給制、賞与年2回（夏・冬）、持株会（奨励金有）、
従業員組合、社内外研修制度、フィットネスクラブ、国内保養所、産休育休活用多数…
《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、常にスキルアップできる体制が整っています！
《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方など、
多くの看護師が活躍しています！

笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：こどもたちの《人懐っこさ》がチャームポイントの当園では、
こどもたちの笑顔と健康を守ると同時に、先生方の笑顔と健康も大切にしています。
そして、こどもも大人も仲間を大切にし成長を喜び合える、そんな保育園作りを目指しています。

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《一緒に働く仲間》
看護師在籍：120人以上
・未経験者多数　保育園経験者は1割程度
　　　　　　　　総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・プライベート充実　子育てと両立している職員も半数以上
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://jphdgroup-recruit.jp/job-list/job04/

笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：こどもたちの《人懐っこさ》がチャームポイントの当園では、
こどもたちの笑顔と健康を守ると同時に、先生方の笑顔と健康も大切にしています。
そして、こどもも大人も仲間を大切にし成長を喜び合える、そんな保育園作りを目指しています。

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《一緒に働く仲間》
看護師在籍：120人以上
・未経験者多数　保育園経験者は1割程度
　　　　　　　　総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・プライベート充実　子育てと両立している職員も半数以上
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
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《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆年間休日126日（2019年実績）、
定期昇給制、
賞与年2回（夏・冬）、
持株会（奨励金有）、
従業員組合、
社内外研修制度、
フィットネスクラブ、
国内保養所、
産休育休活用多数…

《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、
常にスキルアップできる体制が整っています！

《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方
など、
多くの看護師が活躍しています！

笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：園庭では、たっぷり水を使ってどろんこ遊びや虫探しを楽しんだり、巧技台などの遊具にチャレンジしたりと思い思いの活動を見守りながら、「こどもたちの主体性を大切に」「保育者自身もわくわくする保育」に取り組んでいます。


《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《一緒に働く仲間》
看護師在籍：120人以上
・未経験者多数　保育園経験者は1割程度
　　　　　　　　総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・同期入社　エリア内に4/1同期入社の仲間がいます！
・プライベート充実　子育てと両立している職員も半数以上
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://jphdgroup-recruit.jp/job-list/job04/

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆
定期昇給制、賞与年2回（夏・冬）、
持株会（奨励金有）、従業員組合、社内外研修制度、フィットネスクラブ、国内保養所、産休育休活用多数…
《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、常にスキルアップできる体制が整っています！
《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方など、
多くの看護師が活躍しています！

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆
年間休日124日（平成27年実績）、定期昇給制、賞与年2回（夏・冬）、
持株会（奨励金有）、従業員組合、社内外研修制度、フィットネスクラブ、国内保養所、産休育休活用多数…
《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、常にスキルアップできる体制が整っています！
《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方など、
多くの看護師が活躍しています！

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆
年間休日126日（2019年度実績）、定期昇給制、賞与年2回（夏・冬）、持株会（奨励金有）、
従業員組合、社内外研修制度、フィットネスクラブ、国内保養所、産休育休活用多数…
《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、常にスキルアップできる体制が整っています！
《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方など、
多くの看護師が活躍しています！

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆年間休日126日（2019年実績）、
定期昇給制、
賞与年2回（夏・冬）、
持株会（奨励金有）、
従業員組合、
社内外研修制度、
フィットネスクラブ、
国内保養所、
産休育休活用多数…

《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、
常にスキルアップできる体制が整っています！

《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方
など、
多くの看護師が活躍しています！

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆年間休日126日（2019年実績）、
定期昇給制、
賞与年2回（夏・冬）、
持株会（奨励金有）、
従業員組合、
社内外研修制度、
フィットネスクラブ、
国内保養所、
産休育休活用多数…

《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、
常にスキルアップできる体制が整っています！

《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方
など、
多くの看護師が活躍しています！

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆年間休日126日（2019年実績）、
定期昇給制、
賞与年2回（夏・冬）、
持株会（奨励金有）、
従業員組合、
社内外研修制度、
フィットネスクラブ、
国内保養所、
産休育休活用多数…

《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、
常にスキルアップできる体制が整っています！

《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方
など、
多くの看護師が活躍しています！

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆年間休日126日（2019年実績）、
定期昇給制、
賞与年2回（夏・冬）、
持株会（奨励金有）、
従業員組合、
社内外研修制度、
フィットネスクラブ、
国内保養所、
産休育休活用多数…

《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、
常にスキルアップできる体制が整っています！

《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方
など、
多くの看護師が活躍しています！

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆年間休日126日（2019年実績）、
定期昇給制、
賞与年2回（夏・冬）、
持株会（奨励金有）、
従業員組合、
社内外研修制度、
フィットネスクラブ、
国内保養所、
産休育休活用多数…

《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、
常にスキルアップできる体制が整っています！

《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方
など、
多くの看護師が活躍しています！

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆年間休日126日（2019年実績）、
定期昇給制、
賞与年2回（夏・冬）、
持株会（奨励金有）、
従業員組合、
社内外研修制度、
フィットネスクラブ、
国内保養所、
産休育休活用多数…

《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、
常にスキルアップできる体制が整っています！

《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方
など、
多くの看護師が活躍しています！

笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：明るくポジティブな園長のもと、職員同士の仲が良く、皆で協力しあっており、笑顔と笑い声にあふれた明るい保育園です！

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり
《充実した社員研修！》〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
看護師在籍：120人以上
　保育園経験者は1割程度
　総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://jphdgroup-recruit.jp/job-list/job04/

笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の紹介：子育て中の職員が多く、家庭との両立について理解もあります。（西東京市/西武新宿線/田無駅/看護師）

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり
《充実した社員研修！》〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
看護師在籍：120人以上
　保育園経験者は1割程度
　総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://jphdgroup-recruit.jp/job-list/job04/

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆
年間休日126日（平成31年予定）、定期昇給制、賞与年2回（夏・冬）、持株会（奨励金有）、
従業員組合、社内外研修制度、フィットネスクラブ、国内保養所、産休育休活用多数…
《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、常にスキルアップできる体制が整っています！
《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方など、
多くの看護師が活躍しています！

笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：お祭り大好きっ子が多く、子どもたちは元気で人懐こいです。職員も、子どもたちの元気に負けないように元気な職員が多いです。（台東区/浅草橋駅/看護師）

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・120人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として、一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://jphdgroup-recruit.jp/job-list/job04/

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆
定期昇給制、賞与年2回（夏・冬）、持株会（奨励金有）、
従業員組合、社内外研修制度、フィットネスクラブ、国内保養所、産休育休活用多数…
《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、常にスキルアップできる体制が整っています！
《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方など、
多くの看護師が活躍しています！

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆
定期昇給制、賞与年2回（夏・冬）、持株会（奨励金有）、
従業員組合、社内外研修制度、フィットネスクラブ、国内保養所、産休育休活用多数…
《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、常にスキルアップできる体制が整っています！
《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方など、
多くの看護師が活躍しています！

笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：こどもたちの《人懐っこさ》がチャームポイントの当園では、
こどもたちの笑顔と健康を守ると同時に、先生方の笑顔と健康も大切にしています。
そして、こどもも大人も仲間を大切にし成長を喜び合える、そんな保育園作りを目指しています。

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《一緒に働く仲間》
看護師在籍：120人以上
・未経験者多数　保育園経験者は1割程度
　　　　　　　　総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・プライベート充実　子育てと両立している職員も半数以上
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://jphdgroup-recruit.jp/job-list/job04/

笑顔と感動に包まれた職場です♪
アスク下丸子保育園は現在認証保育園として運営しておりますが、2021年4月より認可保育園としての運営となり新たなスタートを迎えます！

≪ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・120人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として、一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://jphdgroup-recruit.jp/job-list/job04/

笑顔と感動に包まれた職場です♪
アスクおんたけ保育園は現在認証保育園として運営しておりますが、2021年4月より認可保育園としての運営となり新たなスタートを迎えます！

≪ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・120人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として、一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://jphdgroup-recruit.jp/job-list/job04/

笑顔と感動に包まれた職場です♪
2021年4月1日に新規開園する保育園です。
新しい保育園だからこそ、ゼロから作り上げていくやりがいがあります！

≪ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・120人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として、一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://jphdgroup-recruit.jp/job-list/job04/

笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：こどもたちの《人懐っこさ》がチャームポイントの当園では、
こどもたちの笑顔と健康を守ると同時に、先生方の笑顔と健康も大切にしています。
そして、こどもも大人も仲間を大切にし成長を喜び合える、そんな保育園作りを目指しています。

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《一緒に働く仲間》
看護師在籍：120人以上
・未経験者多数　保育園経験者は1割程度
　　　　　　　　総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・プライベート充実　子育てと両立している職員も半数以上
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://jphdgroup-recruit.jp/job-list/job04/

笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：子どもやスタッフ同士のやり取りの中で、元気をもらいながら常に笑顔を絶やさず、困ったことは相談しながら楽しい職場を作り上げています（豊島区/椎名町駅/看護師）

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・120人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能
・保育業界最大手の“保育園看護師“一員として、一緒に業界での知名度を上げていきましょう♪

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://jphdgroup-recruit.jp/job-list/job04/

笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：自然豊かな地域で、すぐ横には子どもたちが大好きな消防車がいっぱいの消防署があります

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・120人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://www.nihonhoiku.co.jp/recruit/wp/wp-content/uploads/2019/03/kangoshi_panf.jpg