笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：玄関の道をわたればすぐに大きな遊具が目印の通称・タコ公園！
桜色の2階建ての園舎、にっこりアスクのシンボルマークがお出迎え

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・50人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能

◆詳細はこちらをご覧ください♪
https://www.nihonhoiku.co.jp/recruit/wp/wp-content/uploads/2019/03/kangoshi_panf.jpg

笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：門前仲町駅からすぐの便利な立地で、近くには深川不動堂、富岡八幡宮など趣のある町並みが残っています

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・50人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能

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当園の自慢：目の前に小学校があり、近くには大きな公園♪明るく楽しい想い出に残る園を目指しています。

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・50人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能

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当園の自慢：互いのことを思いやれる素敵な先生が多いです

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・50人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能

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当園の自慢：1階と屋上には園庭があり、元気いっぱい子どもたちの笑い声が聞こえてきます

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・50人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能

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当園の自慢：お散歩で通る大岡川からは、子どもたちの好きな電車も見え、春には桜が満開になります

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・50人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能

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当園の自慢：晴れた日には新港ふ頭中央緑地に出かけのびのびと過ごし、地域の方々との関わりを大切にします

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・50人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能

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笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：いつも笑顔と笑い声にあふれた、明るく素敵な保育園を目指しています

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・50人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
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当園の自慢：園長の印象♪
初対面は静かそうですが…。打ち解けてくると、ノリがよく実は面白いです。が、こと保育のことになると熱〜く語ります。幼稚園も経験しているので、幅広い知識があり、頼りになります。

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・50人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
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笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：徒歩10分ほどで大きな公園に遊びに行けたりと、豊かな自然に囲まれています。

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・50人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能

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笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：オープニングスタッフの募集です！きれいな園舎で元気なこどもたちと一緒に過ごしませんか？

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・50人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能

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笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：オープニングスタッフの募集です！きれいな園舎で元気なこどもたちと一緒に過ごしませんか？

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・50人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能

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笑顔と感動に包まれた職場です♪
当園の自慢：オープニングスタッフの募集です！きれいな園舎で元気なこどもたちと一緒に過ごしませんか？

《ワークライフバランスのとれた働き方》
日勤帯、土日休み、残業月平均8時間
産育休取得率9割以上、託児所制度あり、借上社宅制度あり

《充実した社員研修！》　〜常にスキルアップできる体制〜
・看護師からのOJT研修
・OJT研修後もフォロー研修あり
・社外講師からの研修（国立感染症研究所の講師からの話やCPR等）年４〜５回

《一緒に働く仲間》
・50人以上の仲間
　※保育園経験者は1割程度
　※総合病院はもちろん、クリニックや訪問看護出身者など小児科未経験者も多数
・子育てと両立されている方は半数程度
・看護師会　定期ミーティングあり
・エリア制　困ったときの電話相談可能

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