アスク西荻南保育園は、JR中央線「西荻窪駅」から徒歩約10分の住宅街の中にあります。「生活を楽しむ子」「思いやりのある子」「なんでもやってみる子」という園目標を掲げ、職員一同、子どもたちの健やかな成長を見守り、保護者の方や地域のみなさまに愛される保育園を目指していきます

アスク西荻南保育園は、JR中央線「西荻窪駅」から徒歩約10分の住宅街の中にあります。「生活を楽しむ子」「思いやりのある子」「なんでもやってみる子」という園目標を掲げ、職員一同、子どもたちの健やかな成長を見守り、保護者の方や地域のみなさまに愛される保育園を目指していきます

《資格がなくても大丈夫》
アスク保育園では保育士資格がなくてもご案内できる保育園もあります。
子育て経験をお持ちの方、保育士資格取得を目指している方を歓迎します。
独学で保育士資格を取得し未経験から挑戦している方、産休・育休を経て復帰した方、
子育てが一段落した方など、多くの保育士が活躍中。
《ライフスタイルに合わせて》
シフト・勤務地・お仕事スタート日など、あなたのライフスタイルに合った働き方ができます。
「週に３回くらい働きたい」「家から近い場所で数時間の勤務」
「家事や育児と両立」「朝や夜の空いている時間だけの勤務」など、
アスク保育園では保育士の要望に前向きに取り組みます。
《研修制度》
日本保育サービスの「自由選択研修」は、アルバイトの方も参加できます。
保育士資格取得を目指している方はもちろん、様々な知識を学びたい方など、ぜひご活用ください。
「給食」「保健」「保育実技」「コミュニケーション」など、年間のべ151回実施の多彩なテーマがあります。

柳町小学校の中にある育成室では、児童館とも隣接していて、子どもたちが様々な遊びを楽しんでいます。
やさしくて明るくて笑顔の方、または笑顔になりたい方を募集しています。

七通りのすぐ近くの静かな住宅地にあります。2階建ての園舎にはプール遊びもできる屋上があり、ソーラーパネルも設置されています。「すくすくのびのび！！こどももおやもせんせいも みんなでそだっていこう☆」という園目標の通り、園に関わるすべての人たちがのびのび育っていける保育園をめざしています。

七通りのすぐ近くの静かな住宅地にあります。2階建ての園舎にはプール遊びもできる屋上があり、ソーラーパネルも設置されています。「すくすくのびのび！！こどももおやもせんせいも みんなでそだっていこう☆」という園目標の通り、園に関わるすべての人たちがのびのび育っていける保育園をめざしています。

近隣小学校から約40名の子どもたちが毎日元気に通っています。
児童館の中なので、ただ遊ぶだけでなく異年齢交流や育成室での絆をみんなで楽しみながら育んでいます。

《クッキング保育とは？》
毎月子どもたちが楽しみにしているクッキング保育！
食の大切さを子どもたちに伝えるため、自分で作って自分たちで食べるカリキュラムです。
子どもたちが苦手な食材を見て、触れて、調理をして興味を持ったり、季節を感じてもらいながら一緒に調理します。
《一緒に働く仲間たち★》
たくさんの施設があり、栄養士の先輩もたくさんいるので、
分からないことはすぐに聞いて相談にのってもらえる環境があります。
《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生をご用意しています☆
年間休日122日（平成25年実績）、定期昇給制、賞与年3回（夏・冬・決算賞与）、持株会（奨励金有）、
従業員組合、社内外研修制度、フィットネスクラブ優待、国内保養所、産休育休活用多数…

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆
年間休日124日（平成28年実績）、定期昇給制、賞与年2回（夏・冬）、持株会（奨励金有）、
従業員組合、社内外研修制度、フィットネスクラブ、国内保養所、産休育休活用多数…
《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、常にスキルアップできる体制が整っています！
《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方など、
多くの看護師が活躍しています！

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で2〜3人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)と、1日3回の食事作りをお願いします☆
《Facebookも要チェック！》
株式会社日本保育サービスの親会社である株式会社ＪＰホールディングスは
フェイスブックを利用し、様々な保育関連情報を配信しています。
子供たちが粘土で作った可愛らしい動物やひな祭りのイベント準備などアスク保育園の出来事を配信しています。
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、学童指導員(アルバイト)のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《研修の充実》
日本保育サービスには研修制度が充実しています。
全社員が参加可能な自由選択研修と年代ごとに実施する
階層別研修の2つを軸とし、社員の能力向上をサポートします。
海外研修も実施しており、選抜された社員が例年海外の保育施設を視察しています。
《日本保育サービスの社員》
当社ではさまざまなバックグラウンドをもった社員が活躍しています。
放課後児童支援員としてキャリアが長い方はもちろん、教員をされていた方、
一般企業や保育園で働いていた方など、未経験からチャレンジしている方も大勢います。
サポート体制が整っているので安心してご就業いただけます。
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安全・安心を第一に」「いつまでも想い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《経験が活かせる》
一度は保育を経験し他業種の経験をして転職した方、産休・育休を経て復帰している方など、
アスク保育園では様々な経歴を持つ保育士が活躍中です。
異業種から転職した方からは
「始めは不安もあったが、事務作業などでは前職の経験が役立っている」との声を頂いています。
《ライフスタイルに合わせて》
「週に３回くらい働きたい」「朝や夜の空いている時間だけ働きたい」
「家事や育児と両立させたい」「家から近い場所で数時間の勤務」など、
アスク保育園ではライフスタイルに合った働き方ができます。
勤務地・シフト・お仕事スタート日など、あなたのご希望を聞かせてください。
《選べる研修内容》
日本保育サービスでは、アルバイトの方も参加できる「一般研修」があります。
「給食」「保険」「保育実技」「コュニケーション」など多彩なテーマの中から自分に合う内容を探して受講できます。
ぜひ、研修制度を活用してみてください。

《日本保育でよかった》
保育士として勤務するなら、
どんな条件を考えますか。
気の合う保育士との多くの出会いや、
保育士同士が相談しあえる「距離間」が日本保育サービスの現場にあります。
子どもたちの「生きる力」を育むべく、
保育士ひとりひとりが「理想の保育」を目指しています！

《保育園施設内の安心安全》
保育園施設の電球にはプラスチック素材採用しており、
万が一落下した際にも割れにくい素材です。
また、
強化ガラスの扉や転んでもけがをしにくい床を採用しており施設内の安心安全に取り組んでいます。
また火事やヤケド予防として、
調理室はオール電化の仕様にしています

《研修の充実》
株式会社日本保育サービスには研修制度が充実しています。
全社員が参加可能な自由選択研修と年代ごとに実施する階層別研修の2つを軸とし、
社員の能力向上をサポートします。
海外研修も実施しており、選抜された社員が例年海外の保育施設を視察しています。
《日本保育サービスの社員》
当社ではさまざまなバックグラウンドをもった社員が活躍しています。
放課後児童支援員としてキャリアが長い方はもちろん、教員をされていた方、
一般企業や保育園で働いていた方など、未経験からチャレンジしている方も大勢います。
サポート体制が整っているので安心してご就業いただけます。
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安全・安心を第一に」「いつまでも想い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。

◆仕事のやりがいこどもたち同士が出会い、一緒に遊び、成長していく姿を間近で見ることができます。
　保護者にとって、仕事と子育てを両立するために学童・児童館は必要不可欠な存在です。
　放課後のこどもの安全を守り、健全な成長を支援するとても重要な仕事です。
◆研修の充実株式会社日本保育サービスには研修制度が充実しています。
　全社員が参加可能な自由選択研修と年代ごとに実施する
　階層別研修の2つを軸とし、社員の能力向上をサポートします。
　海外研修も実施しており、選抜された社員が例年海外の保育施設を視察しています。
◆日本保育サービスの社員当社ではさまざまなバックグラウンドをもった社員が活躍しています。
　放課後児童支援員としてキャリアが長い方はもちろん、教員をされていた方、
　一般企業や保育園で働いていた方など、未経験からチャレンジしている方も大勢います。
　サポート体制が整っているので安心してご就業いただけます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、
支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、
アルバイトの方でも参加できる研修もあり、
将来教員を目指す方も多数活躍しています

《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」という4つの運
営理念を掲げ、
理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《一日の流れ》
例）【AM：乳幼児事業→PM：小学生事業(クラブ活動・自由来館)イベント→中高生タイム】
乳幼児期から中高生までを支えるお仕事です。

《働く環境》
日本保育サービスでは、
支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、
アルバイトの方でも参加できる研修もあり、
将来教員を目指す方も多数活躍しています

《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」という4つの運営理念を掲げ、
理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント・自由由遊び・地域交流→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを地域の方々と共に見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、
放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、
アルバイトの方でも参加できる研修もあり、
将来教員を目指す方も多数活躍しています

《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」という4つの運営理念を掲げ、
理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

わくわく滝野川もみじひろばには、毎日たくさんのこどもたちが遊びにきています。
「一緒に遊ぼう！」と声をかけてくれるこどもたちも多く、支援員とこどもたちの距離感が近いことも、この施設の特色のひとつです。
支援員のお仕事は、こどもたちと共に様々な経験を通して、感動を分かち合えるお仕事です。
共に働く仲間同士のチームの輪を大切にしながら、ご自身の得意分野を生かせる環境でもあります。
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

たくさんのこどもたちが遊びに来てくれて、いつもにぎやかな施設です。
毎月色々なイベントを企画し、こどもたちと一緒に職員も全力で楽しんでいます。
様々な考え方や視点を持つ職員がいることで、お互い協力したり、補い合いながら、たくさんの目でこどもたちを見守っています。
こどもたちの笑顔のために、私たちができることを一緒に考えてみませんか。

都営三田線 千石駅から徒歩約5分、静かな住宅街の中にあります。
地域活動センターや保育園とも隣接していて、様々な年齢の子どもたちが異年齢交流を楽しみながら活動しています。
保護者と就学前の乳幼児が一緒に安心して遊びながら、他の親子との交流が図れる子育てひろばを併設しています。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

乃木神社や乃木坂４６で有名な乃木坂駅、赤坂サカスや赤坂ＴＢＳがある赤坂駅、六本木ヒルズやミッドタウンでお買い物ができる六本木駅を最寄駅とする、赤坂小学校内にある学童クラブです。毎日こどもたちのにぎやかな声で溢れています。さまざまな経歴を持つ職員がそれぞれ経験を活かして働いています。ぜひ一緒に働いてみませんか？

緑に囲まれた自然溢れる小学校内にある施設です。
全児童型施設「ユーフォー」と「学童クラブ」を併設しています。
広い校庭を職員も一緒になって駆け回り全力で楽しみます。
部屋の中では、けん玉やコマ、折り紙など室内でしか出来ない楽しみを模索します。

男性指導員や中途採用者、異業種からの転職者など、
さまざまな経歴を持つ職員がそれぞれの経験を活かして働いています。

私達の施設では、こどもたちが「出来る」を増やし、一人ひとりが輝ける居場所であることを大切にしています。
こどもたちが出来たことをキラキラした笑顔で教えてくれた時には具体的に褒めることを心掛けています。

ユーフォー・学童クラブに集うこどもたち、保護者、地域、そして職員、すべての人が楽しいと思える居場所を目指して・・・。
私達と一緒に働いてみませんか？

王子五丁目団地内にある放課後児童クラブです。周りには公園がたくさんあり、放課後や休日にはこども達の賑やかな声が響く、あたたかい雰囲気の地域です。こどもたちの安全を守るため、安心できる居場所を作るため、そして毎日を楽しく過ごしてもらうために、日々のミーティングで職員同士意見を出し合い、その時々や今お預かりしているこどもたちに合わせた育成を心がけています。また、こどもや保護者の気持ちに寄り添った声掛けをすることはもちろん、職員一人ひとりの声にも耳を傾け、やりがいを持って働いてもらえるよう努めています。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

下谷こどもクラブは、複数の学校から多くのこどもたちが集まっている学童です。こどもたちは、人懐っこく驚くほど元気に過ごしています。
私たちのクラブでは、こどもたちの「成長」と「居場所作り」を大切にしています。一緒に協力し、こどもたちの放課後に関わっていければと思います。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

　学童クラブでは異年齢の集団の中で、仲間と協力し、役割を持ち、思いやりの心を育む環境を作っています。「相手を思いやる力」「自分の思いを伝える力」「自分の思いをコントロールする力」を指導し、こどもの“生きる力”を育むことを目標に育成にあたります。
また、こどもの安全・安心を考慮しのびのびとした環境で育成を行っています。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、学童指導員(アルバイト)のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《働く環境》
日本保育サービスでは、放課後児童支援員のモチベーションにつながる制度を多く用意しています。
系列施設がたくさんあるので他施設の先生方との親睦を深めやすい環境です。
また、アルバイトの方でも参加できる研修もあり、将来教員を目指す方も多数活躍しています
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩約10分のところにある東町小学校の3階で活動しています。土地柄とても国際色豊かで、様々な国のこども達が毎日元気よく遊んでいます。
こども達だけではなく、私たち職員も楽しく過ごせる施設を目指しています。
こどもの幸せと成長を第一に考え、経験の有無や経歴、年数に関係なく、職員みんなで意見を交えたり、考えたりしています。ぜひ、ご一緒に働いてくれる方をお待ちしています。

東京ドームシティ近くにある小学校内の図書室を拠点とし、校庭や体育館等で活動しています。平日は放課後から夕方6時まで、夏休みや冬休みは10時から夕方6時までの時間、1年生から6年生までのこどもたちと工作などのイベントや色々な遊びをして過ごしています。遊びを通してこどもたちに教えたり、逆にこどもたちから教わったりしながら一緒に成長していけるお仕事です！

扇橋小学校内にある江東きっずクラブ扇橋は、近くに商店街があり下町情緒あふれる一面と、大型マンションが次々と建設され校舎が増築されるほど、児童が増えている近代的な一面を持つ地域です。
こどもたちは学年・性別を超えたつながりを持ち、とても人と関わることの大好きな愛嬌のある子が多いです。

そんな江東きっずクラブ扇橋で、こどもたちの成長を一緒に見守ってくださる方を募集しています！
こどもが好きな方、将来こども関係の仕事に就きたい方、体を動かすことが好きな方、お待ちしております。

《仕事のやりがい》
親共働きの増加によってこどもたちが安全に過ごせる場所は世の中で必要とされています。
遊びや体験を通じてこどもたちは成長していきます。
その成長を見届ける重要なお仕事です。
安全と活動の充実のために自身の今までの経験を活かせます。
《日本保育サービスとは》
202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。
「安心・安全を第一に」「いつまでも思い出に残る施設であること」
「本当に求められる施設であること」「職員が楽しく働けること」
という4つの運営理念を掲げ、理想的な保育環境の提供に取り組みます。
《一日の流れ》
例）【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】
こどもたちを第二の家庭へ迎え入れるところから送り出しまでを見守っていきます。

「健康な心と身体を作ろう」「自分もお友だちも大切にしよう」「豊かな感性と考える力を育てよう」という園目標を掲げ、子どもたちにとって、保護者の方々にとって、地域の方々にとって、スタッフにとって、楽しく素敵な保育園となるよう、皆様と協力しながら日々の園生活に努めております。

202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。「自ら伸びようとする力」「後伸びする力」「五感で感じる保育」という3つの保育理念を掲げ、5年後、10年後のこどもたちが自分たちの意志で学び、成長していくために必要なメッセージを日々の保育の中で伝えたいと思っています。

202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。「自ら伸びようとする力」「後伸びする力」「五感で感じる保育」という3つの保育理念を掲げ、5年後、10年後のこどもたちが自分たちの意志で学び、成長していくために必要なメッセージを日々の保育の中で伝えたいと思っています。

202ヶ所の保育園と83ヶ所の学童クラブ・児童館を運営しています。「自ら伸びようとする力」「後伸びする力」「五感で感じる保育」という3つの保育理念を掲げ、5年後、10年後のこどもたちが自分たちの意志で学び、成長していくために必要なメッセージを日々の保育の中で伝えたいと思っています。