アスク西荻南保育園は、JR中央線「西荻窪駅」から徒歩約10分の住宅街の中にあります。「生活を楽しむ子」「思いやりのある子」「なんでもやってみる子」という園目標を掲げ、職員一同、子どもたちの健やかな成長を見守り、保護者の方や地域のみなさまに愛される保育園を目指していきます｡
<<園長からのメッセージ>>
閑静な住宅街にあり、近隣の公園では、こども達が元気に戸外活動をしています。
クラス担任の枠にはとらわれず、全職員で保育することを大切に、職員同士が協力しながら働いています。
こども達も、のびのびを過ごし、職員も年齢・性別関係なく和気あいあいと働ける園です。
ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？

本部職とのジョブローテーションも！現場と本部を共に経験することが可能です。
現場で学童指導員の経験を積んだ後は施設を管理するような経営的視点も必要になるため、本部勤務の経験を活かして幅広い業務に関わることができます。現場を理解した立場として本部で活躍の場を広げることも！
キャリアアップできる環境があるので施設長や本部管理職を是非目指して頑張って下さい。

《研修の充実》
社員を等級・年次ごとに４つの階層に分け、月1回階層別研修を実施しています。
その他「自由選択研修」として、工作のスキル・企画力向上のための研修や発達支援・乳幼児の育成に関するものなど約100種類の研修を整備し、職員のスキルアップをサポートしています。

《育成において大切にしていること》
こどもたちにとって学童クラブは「保護者のお仕事の都合により、来なければならない」場所です。
同時に、学校や家庭ではできないこと、一人ではできない経験がたくさんできる場所でもあります。
わたしたちは、学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、こどもたちと職員が「一緒に楽しむ」ことを大切に、日々仕事に向き合っています。

本部職とのジョブローテーションも！現場と本部を共に経験することが可能です。
現場で学童指導員の経験を積んだ後は施設を管理するような経営的視点も必要になるため、本部勤務の経験を活かして幅広い業務に関わることができます。現場を理解した立場として本部で活躍の場を広げることも！
キャリアアップできる環境があるので施設長や本部管理職を是非目指して頑張って下さい。

《研修の充実》
社員を等級・年次ごとに４つの階層に分け、月1回階層別研修を実施しています。
その他「自由選択研修」として、工作のスキル・企画力向上のための研修や発達支援・乳幼児の育成に関するものなど約100種類の研修を整備し、職員のスキルアップをサポートしています。

《育成において大切にしていること》
こどもたちにとって学童クラブは「保護者のお仕事の都合により、来なければならない」場所です。
同時に、学校や家庭ではできないこと、一人ではできない経験がたくさんできる場所でもあります。
わたしたちは、学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、こどもたちと職員が「一緒に楽しむ」ことを大切に、日々仕事に向き合っています。

《クッキング保育とは？》
毎月こどもたちが楽しみにしているクッキング保育！
食の大切さをこどもたちに伝えるため、
自分で作って自分たちで食べるカリキュラムです。
こどもたちが苦手な食材を見て、触れて、
調理をして興味を持ったり、
季節を感じてもらいながら一緒に調理します。

《一緒に働く仲間たち★》
たくさんの施設があり、
栄養士の先輩もたくさんいるので、
分からないことはすぐに聞いて相談にのってもらえる環境があります。

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生をご用意しています☆
年間休日約123日(2020年度実績)
有給休暇入社時10日付与（社内規定あり）
定期昇給制
賞与年2回（夏・冬）
持株会（会社から50％の奨励金支給）
従業員組合
社内外研修制度
産休育休活用多数

《クッキング保育とは？》
毎月こどもたちが楽しみにしているクッキング保育！
食の大切さをこどもたちに伝えるため、
自分で作って自分たちで食べるカリキュラムです。
こどもたちが苦手な食材を見て、触れて、
調理をして興味を持ったり、
季節を感じてもらいながら一緒に調理します。

《一緒に働く仲間たち★》
たくさんの施設があり、
栄養士の先輩もたくさんいるので、
分からないことはすぐに聞いて相談にのってもらえる環境があります。

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生をご用意しています☆
年間休日約123日(2020年度実績)
有給休暇入社時10日付与（社内規定あり）
定期昇給制
賞与年2回（夏・冬）
持株会（会社から50％の奨励金支給）
従業員組合
社内外研修制度
産休育休活用多数

《クッキング保育とは？》
毎月こどもたちが楽しみにしているクッキング保育！
食の大切さをこどもたちに伝えるため、
自分で作って自分たちで食べるカリキュラムです。
こどもたちが苦手な食材を見て、触れて、
調理をして興味を持ったり、
季節を感じてもらいながら一緒に調理します。

《一緒に働く仲間たち★》
たくさんの施設があり、
栄養士の先輩もたくさんいるので、
分からないことはすぐに聞いて相談にのってもらえる環境があります。

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生をご用意しています☆
年間休日約123日(2020年度実績)
有給休暇入社時10日付与（社内規定あり）
定期昇給制
賞与年2回（夏・冬）
持株会（会社から50％の奨励金支給）
従業員組合
社内外研修制度
産休育休活用多数

《クッキング保育とは？》
毎月こどもたちが楽しみにしているクッキング保育！
食の大切さをこどもたちに伝えるため、
自分で作って自分たちで食べるカリキュラムです。
こどもたちが苦手な食材を見て、触れて、
調理をして興味を持ったり、
季節を感じてもらいながら一緒に調理します。

《一緒に働く仲間たち★》
たくさんの施設があり、
栄養士の先輩もたくさんいるので、
分からないことはすぐに聞いて相談にのってもらえる環境があります。

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生をご用意しています☆
年間休日約123日(2020年度実績)
有給休暇入社時10日付与（社内規定あり）
定期昇給制
賞与年2回（夏・冬）
持株会（会社から50％の奨励金支給）
従業員組合
社内外研修制度
産休育休活用多数

《クッキング保育とは？》
毎月こどもたちが楽しみにしているクッキング保育！
食の大切さをこどもたちに伝えるため、
自分で作って自分たちで食べるカリキュラムです。
こどもたちが苦手な食材を見て、触れて、
調理をして興味を持ったり、
季節を感じてもらいながら一緒に調理します。

《一緒に働く仲間たち★》
たくさんの施設があり、
栄養士の先輩もたくさんいるので、
分からないことはすぐに聞いて相談にのってもらえる環境があります。

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生をご用意しています☆
年間休日約123日(2020年度実績)
有給休暇入社時10日付与（社内規定あり）
定期昇給制
賞与年2回（夏・冬）
持株会（会社から50％の奨励金支給）
従業員組合
社内外研修制度
産休育休活用多数

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
栄養士or調理士の資格を持った社員と一緒(全員で3〜4人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

<ライフスタイルに合わせた働き方！>
・勤務時間をフルタイム以外で働くことも可能な場合があり、働き方は人それぞれ！もちろんフルタイムで働ける方は大歓迎！
・原則として異動はございません。住み慣れた地域や憧れの場所で働くことができます。
・賞与の支給実績や社会保険に加入できるメリットがあります！
・自分のライフプランに考慮し正社員ではなく契約社員として働くことができます。

都営三田線千石駅から徒歩約5分、静かな住宅街の中にあります。地域活動センターや保育園とも隣接していて、様々な年齢の子どもたちが異年齢交流を楽しみながら活動しています。

また【千石子育てひろば】が千石児童館の中にあります。保護者と就学前の乳幼児が一緒に安心して遊びながら、他の親子との情報交換や交流が図れる場です。また、「子育て」について困っていることや不安なことなど、お気軽にご相談ください。

麻布十番駅から徒歩約10分のところにある東町小学校の2階で活動しています。地域の方が、昔遊びのけん玉や折り紙などを教えに来てくださり、交流を深めています。また、缶けり遊びや手打ち野球など体を動かし異年齢とも交流しながら楽しく遊んでいます。

《クッキング保育とは？》
毎月こどもたちが楽しみにしているクッキング保育！
食の大切さをこどもたちに伝えるため、
自分で作って自分たちで食べるカリキュラムです。
こどもたちが苦手な食材を見て、触れて、
調理をして興味を持ったり、
季節を感じてもらいながら一緒に調理します。

《一緒に働く仲間たち★》
たくさんの施設があり、
栄養士の先輩もたくさんいるので、
分からないことはすぐに聞いて相談にのってもらえる環境があります。

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生をご用意しています☆
年間休日約123日(2020年度実績)
有給休暇入社時10日付与（社内規定あり）
定期昇給制
賞与年2回（夏・冬）
持株会（会社から50％の奨励金支給）
従業員組合
社内外研修制度
産休育休活用多数

《クッキング保育とは？》
毎月こどもたちが楽しみにしているクッキング保育！
食の大切さをこどもたちに伝えるため、自分で作って自分たちで食べるカリキュラムです。
こどもたちが苦手な食材を見て、触れて、調理をして興味を持ったり、季節を感じてもらいながら一緒に調理します。

《一緒に働く仲間たち★》
たくさんの施設があり、栄養士の先輩もたくさんいるので、
分からないことはすぐに聞いて相談にのってもらえる環境があります。

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生をご用意しています☆
年間休日約123日(2020年度実績)
有給休暇入社時10日付与（社内規定あり）
定期昇給制
賞与年2回（夏・冬）
持株会（会社から50％の奨励金支給）
従業員組合、
社内外研修制度
産休育休活用多数

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で2〜3人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《食の安心安全》
日本保育サービスは、低農薬有機肥料の100％あきたこまちを秋田県より産地直送し、給食で提供しています。
食物アレルギーや小児喘息などの現代病もしっかりと考えています。
また、園内には「ピュアウォーター」を設置しています。
体内への吸収が速いため、粉ミルクにも利用されています。

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

JR線王子駅から徒歩約10分、柳田小学校の中にあります。地域の方々との交流を含めた様々なイベントを企画し、低学年から高学年までの子どもたちが毎日元気に活動しています。

東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から徒歩約7分、岩淵小学校内にあります。ここでは、日々地域の方々を講師として招いて様々な活動・イベントを企画しています。小学校の校庭では学童クラブとの交流もあり、低学年から高学年のお友達も一緒に元気いっぱい遊んでいます。

しばさき公園北学童クラブは京王線つつじが丘駅からバスで約10分、上ノ原小学校の近くにあります。裏には大きな柴崎公園もあり、自然に囲まれながら子どもたちが元気にいっぱいに過ごしています。

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆
年間休日123日（2020年度実績）、昇給あり、賞与年2回（夏・冬）、持株会（奨励金有）、従業員組合、社内外研修制度、ベネフィット・ワン、産休育休活用多数…
詳しくは「職員が安心して長く働けるような制度充実に取り組んでいます」も見てね
《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、常にスキルアップできる体制が整っています！
《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方など、
多くの看護師が活躍しています！

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生☆
年間休日123日（2020年度実績）、昇給あり、賞与年2回（夏・冬）、持株会（奨励金有）、従業員組合、社内外研修制度、ベネフィット・ワン、産休育休活用多数…
詳しくは「職員が安心して長く働けるような制度充実に取り組んでいます」も見てね
《充実した社員研修！》
研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、
年間を通しての研修プログラムが組まれているので、常にスキルアップできる体制が整っています！
《一緒に働く仲間たち★》
◆産休・育休を経て復帰している方
◆子育てが一段落した方
◆他業種の経験をして転職した方など、
多くの看護師が活躍しています！

本部職とのジョブローテーションも！現場と本部を共に経験することが可能です。
現場で学童指導員の経験を積んだ後は施設を管理するような経営的視点も必要になるため、本部勤務の経験を活かして幅広い業務に関わることができます。現場を理解した立場として本部で活躍の場を広げることも！
キャリアアップできる環境があるので施設長や本部管理職を是非目指して頑張って下さい。

《研修の充実》
社員を等級・年次ごとに４つの階層に分け、月1回階層別研修を実施しています。
その他「自由選択研修」として、工作のスキル・企画力向上のための研修や発達支援・乳幼児の育成に関するものなど約100種類の研修を整備し、職員のスキルアップをサポートしています。

《育成において大切にしていること》
こどもたちにとって学童クラブは「保護者のお仕事の都合により、来なければならない」場所です。
同時に、学校や家庭ではできないこと、一人ではできない経験がたくさんできる場所でもあります。
わたしたちは、学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、こどもたちと職員が「一緒に楽しむ」ことを大切に、日々仕事に向き合っています。

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で2〜3人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《食の安心安全》
日本保育サービスは、低農薬有機肥料の100％あきたこまちを秋田県より産地直送し、給食で提供しています。
食物アレルギーや小児喘息などの現代病もしっかりと考えています。
また、園内には「ピュアウォーター」を設置しています。
体内への吸収が速いため、粉ミルクにも利用されています。

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

「選ばれる保育施設」として今後も成長を続けるため、保育施設の巡回監査をしています。
　当社の運営施設は約300施設、お預かり児童数は約2万人。
　1つの改善が大きな影響力となり、それが業界の変革へと繋がる大きな一歩になります。
　業界のリーディングカンパニーだからできることを一緒にやりませんか？

東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から徒歩約6分、第四岩淵小学校内にあります。ランドセルを持参したまま参加できる、このわくわく☆ひろばは、子どもたちにとって新しい放課後の居場所となっています。地域の方々に見守られ学童クラブとも交流しながら、日々さまざまな活動・イベントが繰り広げられます。

本部職とのジョブローテーションも！現場と本部を共に経験することが可能です。
現場で学童指導員の経験を積んだ後は施設を管理するような経営的視点も必要になるため、本部勤務の経験を活かして幅広い業務に関わることができます。現場を理解した立場として本部で活躍の場を広げることも！
キャリアアップできる環境があるので施設長や本部管理職を是非目指して頑張って下さい。

《研修の充実》
社員を等級・年次ごとに４つの階層に分け、月1回階層別研修を実施しています。
その他「自由選択研修」として、工作のスキル・企画力向上のための研修や発達支援・乳幼児の育成に関するものなど約100種類の研修を整備し、職員のスキルアップをサポートしています。

《育成において大切にしていること》
こどもたちにとって学童クラブは「保護者のお仕事の都合により、来なければならない」場所です。
同時に、学校や家庭ではできないこと、一人ではできない経験がたくさんできる場所でもあります。
わたしたちは、学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、こどもたちと職員が「一緒に楽しむ」ことを大切に、日々仕事に向き合っています。

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で2〜3人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《食の安心安全》
日本保育サービスは、低農薬有機肥料の100％あきたこまちを秋田県より産地直送し、給食で提供しています。
食物アレルギーや小児喘息などの現代病もしっかりと考えています。
また、園内には「ピュアウォーター」を設置しています。
体内への吸収が速いため、粉ミルクにも利用されています。

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《クッキング保育とは？》
毎月こどもたちが楽しみにしているクッキング保育！
食の大切さをこどもたちに伝えるため、
自分で作って自分たちで食べるカリキュラムです。
こどもたちが苦手な食材を見て、触れて、
調理をして興味を持ったり、
季節を感じてもらいながら一緒に調理します。

《一緒に働く仲間たち★》
たくさんの施設があり、
栄養士の先輩もたくさんいるので、
分からないことはすぐに聞いて相談にのってもらえる環境があります。

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生をご用意しています☆
年間休日約123日(2020年度実績)
有給休暇入社時10日付与（社内規定あり）
定期昇給制
賞与年2回（夏・冬）
持株会（会社から50％の奨励金支給）
従業員組合
社内外研修制度
産休育休活用多数

【将来の幹部候補として活躍してください！！】
施設長としての経験は不問です。本部からのサポートもあるため、安心して働くことができます。
公募案件から関わり獲得した施設の施設長として勤務していただくことも！
また本部とのジョブローテーションも可能。現場と本部で実務経験を積み、幹部候補として活躍の場を増やしてください。

《日本保育でよかった》
園によってお願いをする業務は多少異なりますが、保育園内の清掃・用務を中心にご勤務いただきます。
毎日こどもたちの笑顔を見れて、日々の成長を見守ることができる仕事です。
子育て経験のある方から保育園で初めて勤務される方など、こども好きな方大歓迎です！

地下鉄南北線「長町南駅」に直結しており、仙台市中心部への通勤にも便利な場所です。ビル自体も子育てにやさしい設備が整っており、屋上には園庭もあります。子どもたちから「明日も行きたい」といわれる保育園にしていきたいと思っております。
<<園長からのメッセージ>>
地下鉄　長町南駅に直結している商業施設「ララガーデン長町」5階に入っている保育園です。
施設の中をウィンドウショッピングしたり（もちろん外にも散歩に出かけます）、防災訓練に参加したり、お店や地域の方に暖かく見守って頂いています。
園では、若手の職員から子育て経験のある職員まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています。
とてもパワフルな職員で、こどもはもちろん、保護者の方、職員みんなが楽しく過ごしてもらえるよう、創意工夫しながら保育を行っています。
ぜひ、一緒にお仕事してみませんか？
ご自分の意外な一面を発見できるかもしれませんよ。

こどもたちにとって、初めての学童クラブは「保護者のお仕事の都合により、来なければならない」場所です。
ですが同時に、学校や家庭ではできないこと、一人ではできない経験がたくさんできる場所でもあります。
学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、こどもたちと向き合い「一緒に楽しむ」お仕事をしませんか。

乃木神社や乃木坂４６で有名な乃木坂駅、赤坂サカスや赤坂ＴＢＳがある赤坂駅、六本木ヒルズやミッドタウンでお買い物ができる六本木駅を最寄駅とする、赤坂小学校内にある学童クラブです。毎日こどもたちのにぎやかな声で溢れています。さまざまな経歴を持つ職員がそれぞれ経験を活かして働いています。ぜひ一緒に働いてみませんか？

・ご家庭と両立しながら扶養内勤務でもOK、採用アシスタントとしてしっかりフルタイムで働くのもOK！
　ご自身のワークライフバランスに合わせて働くことができ、落ち着いたタイミングでの正社員登用でキャリアアップへ挑戦することができます。（2020年正社員登用実績 2名）

・採用が決まった時、入社された方が活躍されている様子を見た時等、採用の仕事は日々喜びに溢れています。

《資格がなくても大丈夫！》
アスク保育園では保育士資格がなくてもご勤務いただける保育園もあります。
子育て経験をお持ちの方、保育士資格取得を目指している方、歓迎いたします。
独学で保育士資格取得を目指し未経験から挑戦している方、子育てが一段落した方、
こども好きな方など、多くの保育補助の方が活躍中しています。

《ライフスタイルに合わせて》
シフト・勤務地・お仕事スタート日など、あなたのライフスタイルに合った働き方ができます。
「週に３回くらい働きたい」「家から近い場所で数時間の勤務」「家事や育児と両立」
「朝や夜の空いている時間だけの勤務」など、あなたの要望に前向きに取り組みます。
お気軽にご希望をお聞かせください。

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で2〜3人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《食の安心安全》
日本保育サービスは、低農薬有機肥料の100％あきたこまちを秋田県より産地直送し、給食で提供しています。
食物アレルギーや小児喘息などの現代病もしっかりと考えています。
また、園内には「ピュアウォーター」を設置しています。
体内への吸収が速いため、粉ミルクにも利用されています。

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
栄養士or調理士の資格を持った社員と一緒(全員で3〜4人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で2〜3人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《食の安心安全》
日本保育サービスは、低農薬有機肥料の100％あきたこまちを秋田県より産地直送し、給食で提供しています。
食物アレルギーや小児喘息などの現代病もしっかりと考えています。
また、園内には「ピュアウォーター」を設置しています。
体内への吸収が速いため、粉ミルクにも利用されています。

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で3〜4人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《食の安心安全》
日本保育サービスは、低農薬有機肥料の100％あきたこまちを秋田県より産地直送し、給食で提供しています。
食物アレルギーや小児喘息などの現代病もしっかりと考えています。
また、園内には「ピュアウォーター」を設置しています。
体内への吸収が速いため、粉ミルクにも利用されています。

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
栄養士or調理士の資格を持った社員と一緒(全員で3〜4人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で2〜3人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《食の安心安全》
日本保育サービスは、低農薬有機肥料の100％あきたこまちを秋田県より産地直送し、給食で提供しています。
食物アレルギーや小児喘息などの現代病もしっかりと考えています。
また、園内には「ピュアウォーター」を設置しています。
体内への吸収が速いため、粉ミルクにも利用されています。

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で3〜4人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《食の安心安全》
日本保育サービスは、低農薬有機肥料の100％あきたこまちを秋田県より産地直送し、給食で提供しています。
食物アレルギーや小児喘息などの現代病もしっかりと考えています。
また、園内には「ピュアウォーター」を設置しています。
体内への吸収が速いため、粉ミルクにも利用されています。

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で2〜3人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《食の安心安全》
日本保育サービスは、低農薬有機肥料の100％あきたこまちを秋田県より産地直送し、給食で提供しています。
食物アレルギーや小児喘息などの現代病もしっかりと考えています。
また、園内には「ピュアウォーター」を設置しています。
体内への吸収が速いため、粉ミルクにも利用されています。

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
栄養士or調理士の資格を持った社員と一緒(全員で3〜4人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で2〜3人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《食の安心安全》
日本保育サービスは、低農薬有機肥料の100％あきたこまちを秋田県より産地直送し、給食で提供しています。
食物アレルギーや小児喘息などの現代病もしっかりと考えています。
また、園内には「ピュアウォーター」を設置しています。
体内への吸収が速いため、粉ミルクにも利用されています。

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で2〜3人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《食の安心安全》
日本保育サービスは、低農薬有機肥料の100％あきたこまちを秋田県より産地直送し、給食で提供しています。
食物アレルギーや小児喘息などの現代病もしっかりと考えています。
また、園内には「ピュアウォーター」を設置しています。
体内への吸収が速いため、粉ミルクにも利用されています。

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。