アスク西荻南保育園は、JR中央線「西荻窪駅」から徒歩約10分の住宅街の中にあります。「生活を楽しむ子」「思いやりのある子」「なんでもやってみる子」という園目標を掲げ、職員一同、子どもたちの健やかな成長を見守り、保護者の方や地域のみなさまに愛される保育園を目指していきます｡
<<園長からのメッセージ>>
閑静な住宅街にあり、近隣の公園では、こども達が元気に戸外活動をしています。
クラス担任の枠にはとらわれず、全職員で保育することを大切に、職員同士が協力しながら働いています。
こども達も、のびのびを過ごし、職員も年齢・性別関係なく和気あいあいと働ける園です。
ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で3～4人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《食の安心安全》
日本保育サービスは、低農薬有機肥料の100％あきたこまちを秋田県より産地直送し、給食で提供しています。
食物アレルギーや小児喘息などの現代病もしっかりと考えています。
また、園内には「ピュアウォーター」を設置しています。
体内への吸収が速いため、粉ミルクにも利用されています。

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

【園の紹介】
アスク新丸子保育園は東急東横線 新丸子駅より徒歩3分。駅から近く通いやすい園です。
近くに公園がいくつかあるので自然と触れ合う保育ができます。
定員：60名（0歳児〜5歳児）
開園時間：月曜〜土曜　7：00〜20：00　日曜・祝日・年末年始　休園

【一緒に働く職員】
園長はとても優しく、こども思いの先生です。こどものことや職員のことをよく見ており、安心感のある先生です。
20代・30代・50代の方が活躍しています！
園内の先生方の雰囲気がとてもよく、お互いを思いやりフォローしあっています。
チームワーク良く保育しています。

・落ち着いたタイミングでの正社員登用でキャリアアップへ挑戦することができます。
・コツコツとお仕事をされたい方に向いている一般事務のお仕事です。

梶が谷駅から徒歩15分。黄色い2階建ての園舎が目印の保育園です。広く開放的な保育室では子ども達がのびのびと好きな遊びを楽しんでいます。また天気が良い日は子ども達が園庭で元気いっぱい体を動かして遊んでいます。子ども達の気持ちに寄り添いながら笑顔あふれる毎日を過ごしていきたいと思います。
<<園長からのメッセージ>>
天気の良い日はこども達と一緒に園庭でたくさん遊んだり、お散歩に出かけたりしています。
若い職員から経験の豊富な職員、子育て中の職員など様々な経歴の職員がいますが、職員同士助け合いながら働き、あたたかい雰囲気の中で仕事をしています。
こども達の気持ちに寄り添いながら、こども達の成長を近くで見守ることができるやりがいのある仕事です。
私たちと一緒に毎日楽しく働いてくださる仲間をお持ちしています！

《クッキング保育とは？》
毎月こどもたちが楽しみにしているクッキング保育！
食の大切さをこどもたちに伝えるため、
自分で作って自分たちで食べるカリキュラムです。
こどもたちが苦手な食材を見て、触れて、
調理をして興味を持ったり、
季節を感じてもらいながら一緒に調理します。

《一緒に働く仲間たち★》
たくさんの施設があり、栄養士の先輩もたくさんいます！
エリア制をとっておりエリアごとにリーダー・サブリーダーを配置しているので
困ったことがあるときはすぐに聞いて相談にのってもらえる環境があります。

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生をご用意しています☆
年間休日約123日(2020年度実績)
有給休暇入社時10日付与（社内規定あり）
ベネフィットワン（各施設で利用可能な割引制度）
定期昇給制
賞与年2回（夏・冬）
持株会（会社から50％の奨励金支給）
従業員組合
社内外研修制度
産休育休活用多数

《資格・経験不問☆》
調理スタッフとしての求人ですが、
実際は栄養士or調理士の社員と一緒(全員で3～4人位)での作業なので、資格経験は要りません♪
ご家庭での調理の経験が活かせます。
昼・おやつ・夜(たまに朝の補食も)の、1日3回の食事作りをお願いします☆

《食の安心安全》
日本保育サービスは、低農薬有機肥料の100％あきたこまちを秋田県より産地直送し、給食で提供しています。
食物アレルギーや小児喘息などの現代病もしっかりと考えています。
また、園内には「ピュアウォーター」を設置しています。
体内への吸収が速いため、粉ミルクにも利用されています。

《日本保育サービスとは》
子育て支援事業のリーディングカンパニーであるＪＰホールディングスの子会社の１つです。
全国に200カ所以上の保育園、80ヶ所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。
「すべてはこどもたちの笑顔のために」理想的な保育環境の提供に取り組みます。

《研修が充実‼》
年間100種類以上の様々な研修を実施しています！
日本保育サービスでは社員一人ひとりのさらなる能力向上を目的として、研修制度を充実させています。
常勤・非常勤を問わず、全職員が参加可能な自由選択研修や職員の等級に応じた研修、他にも管理者を養成するための専門的なプログラム等、充実した研修制度が整っています。
また、選抜された職員を対象とした海外の保育施設視察・実習等も実績としてあります。

《研修が充実‼》
年間100種類以上の様々な研修を実施しています！
日本保育サービスでは社員一人ひとりのさらなる能力向上を目的として、研修制度を充実させています。
常勤・非常勤を問わず、全職員が参加可能な自由選択研修や職員の等級に応じた研修、他にも管理者を養成するための専門的なプログラム等、充実した研修制度が整っています。
また、選抜された職員を対象とした海外の保育施設視察・実習等も実績としてあります。

《研修が充実‼》
年間100種類以上の様々な研修を実施しています！
日本保育サービスでは社員一人ひとりのさらなる能力向上を目的として、研修制度を充実させています。
常勤・非常勤を問わず、全職員が参加可能な自由選択研修や職員の等級に応じた研修、他にも管理者を養成するための専門的なプログラム等、充実した研修制度が整っています。
また、選抜された職員を対象とした海外の保育施設視察・実習等も実績としてあります。

《研修が充実‼》
年間100種類以上の様々な研修を実施しています！
日本保育サービスでは社員一人ひとりのさらなる能力向上を目的として、研修制度を充実させています。
常勤・非常勤を問わず、全職員が参加可能な自由選択研修や職員の等級に応じた研修、他にも管理者を養成するための専門的なプログラム等、充実した研修制度が整っています。
また、選抜された職員を対象とした海外の保育施設視察・実習等も実績としてあります。

《研修が充実‼》
年間100種類以上の様々な研修を実施しています！
日本保育サービスでは社員一人ひとりのさらなる能力向上を目的として、研修制度を充実させています。
常勤・非常勤を問わず、全職員が参加可能な自由選択研修や職員の等級に応じた研修、他にも管理者を養成するための専門的なプログラム等、充実した研修制度が整っています。
また、選抜された職員を対象とした海外の保育施設視察・実習等も実績としてあります。

《研修の充実》
当社では、社員を等級・年次ごとに４つの階層に分け、月1回程度、階層別研修を実施しています。
その他、「自由選択研修」として、工作のスキル・企画力向上のための研修や発達支援・乳幼児の育成に関するものも
含めると約100種類の研修を整備し、職員のスキルアップをサポートしています。
また、選抜された職員を対象とした海外の保育施設視察・実習も実施しています。

《育成において大切にしていること》
こどもたちにとって、初めての学童クラブは「保護者のお仕事の都合により、来なければならない」場所です。
ですが同時に、学校や家庭ではできないこと、一人ではできない経験がたくさんできる場所でもあります。
わたしたちは、学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、
こどもたちと職員が「一緒に楽しむ」ことを大切に、日々仕事に向き合っています。

《研修の充実》
当社では、社員を等級・年次ごとに４つの階層に分け、月1回程度、階層別研修を実施しています。
その他、「自由選択研修」として、工作のスキル・企画力向上のための研修や発達支援・乳幼児の育成に関するものも
含めると約100種類の研修を整備し、職員のスキルアップをサポートしています。
また、選抜された職員を対象とした海外の保育施設視察・実習も実施しています。

《育成において大切にしていること》
こどもたちにとって、初めての学童クラブは「保護者のお仕事の都合により、来なければならない」場所です。
ですが同時に、学校や家庭ではできないこと、一人ではできない経験がたくさんできる場所でもあります。
わたしたちは、学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、
こどもたちと職員が「一緒に楽しむ」ことを大切に、日々仕事に向き合っています。

《研修の充実》
当社では、社員を等級・年次ごとに４つの階層に分け、月1回程度、階層別研修を実施しています。
その他、「自由選択研修」として、工作のスキル・企画力向上のための研修や発達支援・乳幼児の育成に関するものも
含めると約100種類の研修を整備し、職員のスキルアップをサポートしています。
また、選抜された職員を対象とした海外の保育施設視察・実習も実施しています。

《育成において大切にしていること》
こどもたちにとって、初めての学童クラブは「保護者のお仕事の都合により、来なければならない」場所です。
ですが同時に、学校や家庭ではできないこと、一人ではできない経験がたくさんできる場所でもあります。
わたしたちは、学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、
こどもたちと職員が「一緒に楽しむ」ことを大切に、日々仕事に向き合っています。

これまでの学童クラブや保育園等での勤務経験を活かし、当社で責任者として挑戦したい方を募集いたします。

《育成において大切にしていること》
学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、こどもたちと職員が「一緒に楽しむ」ことを大切に、日々仕事に向き合っています。

これまでの学童クラブや保育園等での勤務経験を活かし、当社で責任者として挑戦したい方を募集いたします。

《育成において大切にしていること》
学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、こどもたちと職員が「一緒に楽しむ」ことを大切に、日々仕事に向き合っています。

<ライフスタイルに合わせた働き方！>
・勤務時間をフルタイム以外で働くことも可能な場合があり、働き方は人それぞれ！もちろんフルタイムで働ける方は大歓迎！
・原則として異動はございません。住み慣れた地域や憧れの場所で働くことができます。
・賞与の支給実績や社会保険に加入できるメリットがあります！
・自分のライフプランに考慮し正社員ではなく契約社員として働くことができます。

<ライフスタイルに合わせた働き方！>
・勤務時間をフルタイム以外で働くことも可能な場合があり、働き方は人それぞれ！もちろんフルタイムで働ける方は大歓迎！
・原則として異動はございません。住み慣れた地域や憧れの場所で働くことができます。
・賞与の支給実績や社会保険に加入できるメリットがあります！
・自分のライフプランに考慮し正社員ではなく契約社員として働くことができます。

《研修が充実‼》
年間100種類以上の様々な研修を実施しています！
日本保育サービスでは社員一人ひとりのさらなる能力向上を目的として、研修制度を充実させています。
常勤・非常勤を問わず、全職員が参加可能な自由選択研修や職員の等級に応じた研修、他にも管理者を養成するための専門的なプログラム等、充実した研修制度が整っています。
また、選抜された職員を対象とした海外の保育施設視察・実習等も実績としてあります。

《クッキング保育とは？》
毎月こどもたちが楽しみにしているクッキング保育！
食の大切さをこどもたちに伝えるため、
自分で作って自分たちで食べるカリキュラムです。
こどもたちが苦手な食材を見て、触れて、
調理をして興味を持ったり、
季節を感じてもらいながら一緒に調理します。

《一緒に働く仲間たち★》
毎年新卒栄養士で多く入社しています！
弊社は200園以上の保育園を運営しており、栄養士の先輩もたくさんいます。
初年度は先輩栄養士がいる園で配属になりますので、分からないことはすぐに聞いて相談にのってもらえる環境があります！

《充実した待遇！》
業界トップクラスの待遇・福利厚生をご用意しています☆
年間休日約123日(2020年度実績)
有給休暇入社時10日付与（社内規定あり）
ベネフィットワン（各施設で利用できる割引サービス）
定期昇給制
賞与年2回（夏・冬）
持株会（会社から50％の奨励金支給）
従業員組合
社内外研修制度
産休育休活用多数

わくわく滝野川もみじひろばには、毎日たくさんのこどもたちが遊びにきています。
「一緒に遊ぼう！」と声をかけてくれるこどもたちも多く、支援員とこどもたちの距離感が近いことも、この施設の特色のひとつです。
支援員のお仕事は、こどもたちと共に様々な経験を通して、感動を分かち合えるお仕事です。
共に働く仲間同士のチームの輪を大切にしながら、ご自身の得意分野を生かせる環境でもあります。
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！

こどもたちにとって、初めての学童クラブは「保護者のお仕事の都合により、来なければならない」場所です。
ですが同時に、学校や家庭ではできないこと、一人ではできない経験がたくさんできる場所でもあります。
学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、こどもたちと向き合い「一緒に楽しむ」お仕事をしませんか。

こどもたちにとって、初めての学童クラブは「保護者のお仕事の都合により、来なければならない」場所です。
ですが同時に、学校や家庭ではできないこと、一人ではできない経験がたくさんできる場所でもあります。
学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、こどもたちと向き合い「一緒に楽しむ」お仕事をしませんか。

◎13時または14時〜18時半または19時の間でご勤務をしていただきます。無資格・未経験の方でも、学童クラブ・児童館でご勤務することができます！また、初めて学童でご勤務される方にも丁寧にお仕事内容を教えるので、安心してご勤務いただけます！春休み・夏休み等、小学校が長期休業中の際は1日育成をしているため、長時間勤務することも可能！！
さらに、週20時間以上のご勤務で、基本給が1,120円となります！

≪学生のみなさん≫
・お仕事がない午前中や19時以降は、自分の時間として使えます！また、お友達との応募も可能です！仕事の時間が決まっているため、無理なく学業と両立して勤務されている職員の方が多くいらっしゃいます。

≪フリーターのみなさん≫
・Ｗワーク可能です！（その際、上限週40時間の規定があります）勤務時間が決まっているので掛け持ちのお仕事との調整がつきやすいです。また社員登用もあるため、ご希望があれば今後社員としてご勤務することもできます！

都営浅草線人形町駅から徒歩約5分・日本橋小学校内にプレディ日本橋はあります。「工作教室」や「茶道教室」などのイベントも充実しており、子どもたちは地域の方・職員に見守られながら、毎日楽しく過ごしています。

近隣小学校から約40名の子どもたちが毎日元気に通っています。
児童館の中なので、ただ遊ぶだけでなく異年齢交流や育成室での絆をみんなで楽しみながら育んでいます。

柳町小学校の中にある育成室では、児童館とも隣接していて、子どもたちが様々な遊びを楽しんでいます。
やさしくて明るくて笑顔の方、または笑顔になりたい方を募集しています。

２０１８年７月に完成した新しい校舎の１階で育成を行なっています。
職員が行う工作や集団遊び、けん玉検定等の他にも、絵本の読み聞かせやコーラスグループの方々によるコンサート、囲碁教室等、地域の方々からもご協力をいただきイベントを行なっています。
こどもたちが楽しく安全に過ごせる施設、保護者の方が安心してお子さんを預けられる施設であることはもちろん、こどもたちと一緒に職員も成長していけるように日々業務にとりくんでいます。

東京ドームシティ近くにある小学校内の図書室を拠点とし、校庭や体育館等で活動しています。平日は放課後から夕方6時まで、夏休みや冬休みは10時から夕方6時までの時間、1年生から6年生までのこどもたちと工作などのイベントや色々な遊びをして過ごしています。遊びを通してこどもたちに教えたり、逆にこどもたちから教わったりしながら一緒に成長していけるお仕事です！

都会にありながら、青々としたきれいな芝生の校庭が自慢の小学校。その中にある放課後クラブです。
毎日裸足で元気に校庭を走り回るこどもたちと一緒に、職員も日々楽しく仲良く育成しています。
異学年のこどもたちが毎日ドッジボールや鬼ごっこ、けん玉やラキュー、工作やレクリエーションなど様々な遊びで放課後を過ごします。
「自分の想いや考えを自分の言葉にして話し合えるこどもたち」をテーマに毎日を元気に過ごしています！

三鷹市役所・図書館・警察署など、市の中枢機関に囲まれた場所に位置する南浦小学童A・B・A分室は、1年生から3年生の元気な子どもたちが通っています。思いやりの心を大切にし、子どもたちがのびのび過ごせるよう、行事を通じて保護者や地域の方々と連携をとりながら保育をしています。AとBは隣同士にあるので、お互いの育成室や南浦小校庭で異学年のお友達と楽しく走り回って遊んでいます。

JR線渋谷駅から少し離れた場所にある常磐松小学校。昇降口を入ると目の前にあるのが常磐松小学校放課後クラブです。学校を象徴する大きな松の木のように、素直に力強く生きる子どもたちの成長を、毎日楽しく感じることができます。