(東京本部)JPホールディングスグループ 【正社員】新卒本部職の募集詳細
【24年度卒対象/本部職(一般)採用】東証プライム上場/子育て支援業界売上No,1※財務経理・収支管理部門(専門卒・短大求人)
給与 | 月給19万5千円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 港区 | 最寄駅 | 品川駅 |
子育て支援業界トップ
経理・収支管理に関わる部署で活躍しませんか?
財務経理など専門的な知識を学んできた方、歓迎いたします。
保育園等子育て支援施設の経理業務やグループ全体のお金の流れを把握する決算業務、収支に関わる書類作成など、従業員数6,000人を超える企業グループにおいて、お金の流れに多角的に関わることができるため、経理職のプロとしてキャリを積むことができます。キャリアアップとして経理やBPOでの経験を活かして経営企画や他部門への異動も可能!将来的に幅広く活躍が可能です。
注目ポイント
【新卒本部職(一般)採用】
子育て支援事業を通じて働く環境を整備することは、労働力の強化や経済の活性化、ひいては豊かな生活の基盤を整えることにも繋がります。日本の生活や経済を支える要となる事業を通して、若手から活躍できる社風の元、成長しましょう。
お仕事情報
配属予定部署は以下の通りです。※変更の可能性有
・財務経理部
・BPO推進部(収支管理書類作成や補助金申請などお金に関わる業務全般など)
月給19万5千円
◆昇給あり
専門学校・短大卒 195,000円
(地域手当一律20,000円込み)
◆支払い方法:月1回
月末締めの翌月15日払い
◆交通費:全額支給
※当社規定あり
◆山手線 品川駅 港南口 徒歩 6分
長期(3ヶ月以上)
週5日 、 1日8時間以上
【勤務時間】
9:00〜18:00(休憩60分)
【休日】
完全週休2日制
年間休日124日(2021年度実績)
年次有給休暇 入社月に10日付与※ただし規程あり
(4〜9月入社:入社月に10日付与、10〜3月入社:入社月に応じて按分付与)
特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
子の看護休暇(有給で5日)、不妊治療休暇、他
※子育て支援業界だからこそ、ワークライフバランスに理解のある仲間が多く、働きやすい環境です。
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み
資格要件:特になし
【求めている人材】
●今あるものを"当たり前"とは思わず、常に新しいことを自ら考えて実行する力がある方
●相手の求めているものを的確に把握する"傾聴力"、求めていること・やりたいことを相手に伝える"交渉力"などコミュニケーション能力がある方
●変化を楽しみ、どのような状況下でも自分のやるべきことを考え、何事も継続して立ち向かえる力がある方
- 未経験者歓迎
- 専門・短大卒以上
- 寮・社宅あり
- 社保完備
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 昇給あり
東証一部上場、業界トップの会社でありながら、ベンチャーマインドのある弊社では、あなたの“こうしたい”“やってみたい”という気持ちを全力応援しています。運営コンサルティングや、自治体交渉、新規開設、新規事業の立案など、日本の社会問題に対して、1年目から直接関与することができます。
「人の成長は会社の成長」と考えているからこそできる仕事がJPホールディングスにはあります。熱い思いをもって、私たちと一緒に日本を変える志事をしましょう!
応募情報
応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。
応募→履歴書提出→面接・筆記試験→内定→入社という流れです。
0120-066-610
◆受付時間
平日9:00~18:00
・社会保険完備
・社員寮完備(月1万円で使用可※規定有)
・慶弔見舞金
・部活動
・健康診断・メンタルヘルス
・ベネフィット・ワン
・当社グループ会社が運営する認証保育園割引制度
・親睦会費用 など
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・従業員組合
・従業員持株会制度(積立金に会社から50%の奨励金が支給されます。)
・永年勤続者表彰制度
・社内外研修制度等完備
・育児・介護短時間勤務制度
当社には新人を教育・サポートする「チューター制度」というものがあり、新入社員一人ひとりに経験豊富な先輩がつき、マンツーマンで指導してくれます。
一緒に行動するため、その場で疑問等を解決することができ、悩みや心配事などの相談にものってくれます。
ひとり立ちし、チューター制度が終了した後でも、その先輩と頻繁に一緒に飲みに行くという話をよく聞きます。