「こどもたちの“命を守る”お仕事」
たくさんの可能性に満ちたこどもたちが、健やかに大きくなれるようなサポートをお願いしています。
看護の専門知識を生かした保育や看護を日々行いながら、保健計画をもとに健康な体作りの支援をしています。

具体的には、日々の怪我・病気の処置や病院への同行、こどもたちの各種検診や身体測定、園の衛生管理、
手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行など多岐にわたります。
※園にもよりますが、保育に入る割合が8〜9割です。
普段からこどもたちと触れ合うことで、体調が悪そうなときもすぐに気づくことができます。

もちろん、初めから全てお願いするわけではありません。
研修などを通じて徐々にお仕事に慣れていただきたいと思います。

◆1日の流れ（例）　※園によって違いあり
8:30 出勤：保護者からの引継ぎ
8:45 巡回：こどもたちの健康状態確認
9:45 保育：発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行
12:00 巡回：こどもたちの健康状態、食事の様子確認
12:30 食事・休憩
13:30 事務等：午睡時の呼吸確認、その他保健業務
15:00 保育
17:00 報告：保健日誌の記入、保護者への引継ぎ・質問対応
17:30 退勤

月給 24万5000円

◆昇給あり

◆賞与あり（年2回）
※2020年度実績：2.0〜4.0ヶ月 + 決算賞与
※業績、評価、職務、在籍年数により変動
※決算賞与は業績により支給（2018・2019年度は支給あり）
◆残業代全額支給（みなし残業なし）
※地域手当及び資格手当含む

【入社お祝い金詳細】
支給金額：10万円
支給時期：初回給料日
支給規定：ホームページ・ハローワークからご応募いただいた方のみ
※当社規定あり

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

※但し会社が認める経路に限る

◆東急東横線 大倉山駅 徒歩 7分

長期（3ヶ月以上）
雇用期間：定めなし

週5日 、 1日8時間以上
開園時間内で8時間勤務
※週40時間シフト制（週5日/実働8時間）

【休暇】
年間休日123日（2020年度実績）
週休2日制
※土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日を必ず取得
年次有給休暇（入社時10日付与 ※入社日により異なる）
特別休日（夏季休暇）
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
看護休暇
不妊治療休暇 他

【福利厚生】
社会保険完備
社内外研修制度
交通費全額支給
退職金制度（勤続3年以上）
ベネフィット・ワン
（2021年7月開始予定）
※映画・レジャー施設・グルメ・スポーツクラブ等の割引サービスが受けられます
社員寮あり（単身用、規定あり）
※東京近郊に6寮(女子寮5・男子寮１)
従業員組合
従業員持株会（会社から50％の奨励金あり！）

【加入保険】
労災保険
健康保険
雇用保険
厚生年金

子育て支援事業の最大手、株式会社JPホールディングス(東証一部上場)のグループ企業です。
全国で、200か所以上の保育所と80か所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。

『すべてはこどもたちの笑顔のために』
・運営理念・
１，安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします
２，いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします
３，職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします
４，地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します
５，常に時代が求める子育て支援を実践し続けます
上記５つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。


★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★

「くるみん」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。日本保育サービスは 2012年に「くるみん」の認定を受けており、このたびの「プラチナくるみん」認定は、より高い水準の取組みを継続的に実施していることが評価されたものです。

◆数字で見る働きやすさ
・看護師人数　120名以上
・平均年齢　35歳（20代若手〜60代ベテランまで在籍）
・ママさん看護師　7〜8割（就学前のお子さんがいる家庭2〜3割）
◆出身から見る挑戦しやすさ
・保育園/小児科経験者は全体の1割程度
※NICUや訪問看護、助産師経験者など様々
◆職員の人柄/生活から知る雰囲気
・こども好きが多い
・マイペースな職員が多い
・休日はベネフィット・ワンの割引を利用して食事や各種レジャー施設を利用してリフレッシュ♪

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください。

0120-066-610

◆受付時間

月曜日から金曜日の9：00-18：00

平日月〜金曜日9：00〜18：00