(東京本部)人事部人事課 【正社員】本部職の募集詳細

正社員

【企業内における産業保健業務】東証一部上場企業/保育業界のリーディングカンパニー

給与 月給 26万円以上 シフト 週5日以上 1日8時間以上
勤務地 港区 最寄駅 品川駅

【東証一部上場/保育業界リーディングカンパニーの企業内産業保業務】予防医学と復帰支援の両軸から従業員の健康と活躍をサポートするやりがいのある仕事です。

JPホールディングスは保育園や学童施設等の開設・運営等を行う子育て支援のトップ企業です。
2021年1月には学研ホールディングスとの業務提携により教育の幅を広げ、成長を続けています。
そんな当社が抱える従業員は約6,500人。従業員の活躍を支援することがこどもたちの健やかな成長と笑顔にも繋がっており、大きなやりがいを感じることができます。

注目ポイント

・コロナ禍でも増収増益の東証一部上場企業で、産業保健業務に従事して頂ける方(正社員)の増員募集です。
・複数名体制で安心してご勤務いただけます。
・入社時期はご相談可能です。

お仕事情報

お仕事内容

安全衛生かかわる業務、その他人事業務
・健康診断・ストレスチェックの企画・実施
・衛生委員会の企画・実施
・職場巡視の企画・実施
・従業員からの健康相談・保健指導 (対面・電話・メール・WEB)
・不調者・休復職者支援(私傷病・労災含)
・産業医面談対応 等

【所属】
株式会社JPホールディングス 人事部 人事課に所属となります。
人事課は19名所属していますが、保健師は現在1名です。
今後更に予防医学及び復帰支援に力を入れていきたく、増員での募集となります。

【これからのJPホールディングスについて】
子育て支援のパイオニアとして、私たちはこれからも挑戦をし続けます。
それは当社内にとどまらず、利用者や株主等、地方自治体、厚生労働省、内閣府などにも要望・提言を行い、
業界の更なる発展と、それによる日本社会・経済の成長促進に寄与していきます。
(提言内容等については以下の内容をご覧ください。)
https://zennhoren.com/?page_id=8

当社の情報については以下ご欄ください。
https://www.jp-holdings.co.jp/

当社の採用ページは以下となります。
https://jphdgroup-recruit.jp/

給与

月給 26万円以上

想定年収400万〜500万
※ご年齢・ご経験を考慮して決定いたします。
※残業代実費支給
※昇給年1回
※賞与年2回(7月、12月)


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

※但し、当社規程あり

勤務地

東京都 港区 港南1-2-70 品川シーズンテラス5階

▶地図を確認


JR各線品川駅港南口より徒歩7分

アクセス

◆山手線 品川駅 港南口 徒歩 7分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)
期間の定めなし(試用期間2ヶ月)

シフト・勤務時間

週5日以上 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕
【就業時間】9:00〜18:00(休憩60分)
※平均残業時間は月20時間程度です。

【休日】
 完全週休2日制
 年間休日123日(2020年度実績)
 年次有給休暇 入社月に10日付与※ただし規程あり
 (4〜9月入社:入社月に10日付与、10〜3月入社:入社月に応じて按分付与)
 特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
 子の看護休暇(有給で5日)、不妊治療休暇、他

勤務できる曜日

土日祝休み

応募資格

《必須要件》
・企業内産業保健経験1年以上
・健康相談・保健指導・メンタル相談経験1年以上
・PC作業可能な方
《歓迎要件》
・保健師免許 保有
・精神保健福祉士免許 保有
・看護師としての臨床経験1年以上

  • 経験者優遇
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • すぐ働ける
待遇・福利厚生
  • 寮・社宅あり
  • 社保完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
福利厚生等

社内外研修制度(階層別研修、自由選択型研修※現場職向けの内容を含め年間100種類)、
ベネフィット・ワン、社員寮(単身、入居規程有)、
従業員持株会(会社から50%の奨励金あり)、退職金制度(勤続3年以上)、従業員組合 等

【加入保険】
労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)

応募情報

応募方法

まずは応募ボタンよりご応募ください。こちらからご連絡差し上げます。

応募後のプロセス

履歴書・職務経歴書送付後→書類選考→面接(2~3回)→内定

応募先電話番号

0120-066-610


◆受付時間

平日 9:00~18:00