東京都内の学童クラブおよび児童館 【正社員】学童・児童館スタッフの募集詳細

正社員

【児童館スタッフ(正社員)】こどもたちの成長を見守りながら、たくさんの学びを得られるお仕事です!

給与 月給193,000円〜250,000円 シフト 週5日 1日8時間以上
勤務地 港区 最寄駅 品川駅

教員や保育士とは違ったやりがいを感じられる『放課後児童支援員』
施設長や本部職の管理職へのキャリアアップも可能です!

学童施設はこども達が素の姿を見せる場所。
教員には見せることのできないようなこども達の姿に出会えることができます!
こどもの成長を見守り、元気なパワーを貰えることがやりがいに繋がります。

注目ポイント

本部職とのジョブローテーションも!現場と本部を共に経験することが可能です。
現場で学童指導員の経験を積んだ後は施設を管理するような経営的視点も必要になるため、本部勤務の経験を活かして幅広い業務に関わることができます。現場を理解した立場として本部で活躍の場を広げることも!
キャリアアップできる環境があるので施設長や本部管理職を是非目指して頑張って下さい。

《研修の充実》
社員を等級・年次ごとに4つの階層に分け、月1回階層別研修を実施しています。
その他「自由選択研修」として、工作のスキル・企画力向上のための研修や発達支援・乳幼児の育成に関するものなど約100種類の研修を整備し、職員のスキルアップをサポートしています。

《育成において大切にしていること》
こどもたちにとって学童クラブは「保護者のお仕事の都合により、来なければならない」場所です。
同時に、学校や家庭ではできないこと、一人ではできない経験がたくさんできる場所でもあります。
わたしたちは、学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、こどもたちと職員が「一緒に楽しむ」ことを大切に、日々仕事に向き合っています。

お仕事情報

お仕事内容

来館者が、安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。
乳児から高校生まで幅広い年代のこどもと、その保護者へ向けたイベントなどを行っています。
地域における子育て支援の拠点として子育てに関する相談・援助を行い、子育ての交流の場を提供する役割も担っています。
具体的な業務については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。
安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

給与

月給193,000円〜250,000円

◆昇給あり

※各種手当含む
※残業代全額支給、みなし残業なし!
※未経験でも四大卒の方は、月給200,000円以上

【賞与】
年2回:2.0ヶ月〜4.0ヶ月(2020年度実績)
※業績、評価、職務、在籍年数により変動


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

※但し会社が認める経路に限る

所在地

東京都 港区 港南1-2-70 品川シーズンテラス5F

▶地図を確認


株式会社日本保育サービス 東京本部

アクセス

◆山手線 品川駅 徒歩 10分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)
雇用期間:定めなし
試用期間:2ヶ月

シフト・勤務時間

週5日 、 1日8時間以上
週5日
シフト制 実働8時間

シフト例
基本的に10時00分〜19時00分
開園時間内で8時間(休憩60分)
※なお、施設種別や所在地、長期休み(夏、冬、春休み等)等によって勤務時間が異なることもございます。
 詳しくはお問い合わせくださいませ。

平均残業時間2.2時間/月(2020年度実績)
完全週休二日制
※土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を必ず取得していただきます。

応募資格

1〜5のいずれかを満たす方

1 放課後児童支援員の資格を有する方
2 保育士資格を有する方または見込みの方
3 教育職員免許法第4条に規定する免許状を有する者または見込みの方
 ※幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教員免許状です
4 社会福祉士の資格を有する方または見込みの方
5 学校教育法の規定による大学において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学若しくは体育学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者または見込みの方

 ※配属地域によって例外あり

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
待遇・福利厚生
  • 寮・社宅あり
  • 社保完備
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
職員が安心して長く働けるような制度の充実に取り組んでいます

福利厚生など
【休暇】
年間休日123日(2020年度実績)
週休2日制(土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を取得)
★有給休暇(入社時に10日付与!※10月以降の入社者は付与日数に規定有)
特別休暇
慶弔休暇(ご自身の結婚5日以内等)
産休・育休
介護休暇
子の看護休暇(年5日)
不妊治療休暇(月2日まで)
生理休暇、災害休暇...等

【福利厚生】
社内外研修制度
※年間100コマ前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます!
 やりがいをもってスキルUPできる環境があります。
退職金制度(勤続3年以上)
従業員組合
従業員持株会(★会社から50%の奨励金あり!更に配当金もつきます。)
ベネフィットワン(旅行・各種レジャー施設等の割引あり)
※割引サービス140万種類以上!!
社員寮(関東のみ)
※単身、入居規定有

【加入保険】
労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金

※敷地内全面禁煙

日本保育サービスとは

子育て支援事業の最大手、株式会社JPホールディングス(東証一部上場)のグループ企業です。
全国で、200か所以上の保育所と90か所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。

『すべてはこどもたちの笑顔のために』
〜運営理念〜
1,安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします
2,いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします
3,職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします
4,地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します
5,常に時代が求める子育て支援を実践し続けます
上記5つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。

★JPホールディングスグループの取り組み★
【JPコンディション】
定期的に本部からのアンケートを実施し、職員のコンディションによりフォローを行っています。
些細なことでも相談できる環境の構築、職員全員が働きやすい環境にできるよう会社全体で取り組んでいます。
結果として毎年離職率の低下を実現しています。
また毎年秋頃、配属希望アンケートを実施しており、異動希望や雇用形態の変更など
職員の希望に対し柔軟に対応をしています。入社後も安心して勤務してください。

★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★
「くるみん」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。日本保育サービスは 2012年に「くるみん」の認定を受けており、このたびの「プラチナくるみん」認定は、より高い水準の取組みを継続的に実施していることが評価されたものです。

応募情報

応募方法

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

応募後のプロセス

採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください。

応募先電話番号

0120-066-610


◆受付時間

月曜日から金曜日の9:00-18:00

受付時間

平日月〜金曜日9:00〜18:00