(東京本部)システム部 【正社員】本部職の募集詳細

正社員

(社内SE)システム導入企画・運用

給与 月給23万〜36万円 シフト 週5日以上 1日8時間以上
勤務地 港区 最寄駅 品川駅

東証一部上場のシステム部でシステムの導入推進から、運用管理まで行います。
子育て支援事業という確固たる収益基盤と拡大し続ける事業の成長を支えるために、IT/ICTによる変革を推進中です!

一億総活躍社会の実現に向け、子育て支援事業が日本の未来に果たす役割は非常に大きなものです。
しかし子育て支援業界はまだまだ手作業等も多く、現場・本部ともにIT/ICTによる生産性向上の推進が急務となっています。
まずは会計システムの導入企画から、その他人事システム他様々なシステム導入企画・運用経験を積み、キャリアを拡げることができます!

注目ポイント

・子育て支援事業という安定の収益基盤を持ち、東証一部上場企業として右肩上がりの成長をし続けています。
・財務会計システムの導入企画〜プロジェクトマネジメント補佐〜運用までを行います。
 その後は人事システムの構築などを手掛けることができます。
・将来的には、子育て支援事業の本来業務を職員がより深めサービス向上ができるよう、
 全社横断型の事務効率企画をシステム導入で推進したり、
 保育所、学童施設等、手作業の多い現場施設の作業負担軽減にもより踏み込んでIT/ICTにて課題解決の推進をしていただきます。
・東証一部上場企業でありながら、業界特性上まだまだIT/ICTの導入はこれからです。
 そのため、バックオフィス、現場施設の両方の様々なシステム導入企画のご経験を積むことができます。

お仕事情報

お仕事内容

【会社説明/募集背景】保育園の運営や給食の請負など、子育て支援に関する幅広い事業を展開する当社。
東証一部上場の基盤を持ち、売上高は業界トップ、コロナ禍でも増収増益の安定企業です。
しかし、1つ大きな課題を抱えています。それは、社内のIT化です。
保育の現場、本部ともにまだ紙文化であり、システム化されていない部分が多い状況です。
そこで、現場スタッフの業務効率化や働きやすさに繋がるような社内システムをイチから作り上げるプロジェクトに力を入れています。例えば、勤怠管理や経費精算、スケジュール管理。どんなシステムを、どう作るか。上流工程からあなたにお任せします。

【業務内容】新規システム導入プロジェクト
社外のコンサル、エンジニアとの窓口と主管部門の担当者と調整してシステムのゴールまでを作成していき、実行を一緒に行っていきます。
進捗管理、各部署との調整、導入における展開、運用サポートまで幅広い業務をお任せします。
・要件定義
・運用フロー(場合により作成)
・WBS作成
・設計
・テスト
・ユーザー教育(主管部門と一緒に実施)
・リリース
・運用保守テスト
※能力、経験に応じて業務をお任せします。
※プログラミングについては実施しません。
 VBAによる加工などを調べながら実施する程度です。

その他、保育現場の働き方改革をICTを活用して行っていきます。ICT体制強化およびシステム統合化を行い、よりよい保育サービスの提供を推進していきます。

システム導入にあたり、実際に保育現場、本部の各部署へのヒアリングを行いながら、開発を進めます。リリース後も随時フィードバックをもらい、エンドユーザーの声を聞いて改修していくため、自分の仕事がグループ全体にどのような影響を与えるか、肌で感じられるやりがいの大きな仕事です。

【部署について】
幅広い年齢層で、前職では会計システムを手掛けていた人や、SIerで働いていた人など様々ですが、みんな「ゼロベースで開発に携わりたい」「自由度高くアイデアを活かしたい」という思いで入社してきたメンバーです。 フラットで柔軟な社風です。

体系 :2課制
・1課の役割…ICTの基盤構築/運用/保守
・2課の役割…基幹系システムや園?援システムの構築/運用/保守

給与

月給23万〜36万円

◆昇給あり

想定年収 330万円〜550万円
※ご年齢・ご経験を考慮して決定いたします。
※残業代全額実費支給(但し、課長職以上は管理監督者のため支給無)


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

※但し、当社規定あり

所在地

東京都 港区 港南1-2-70 品川シーズンテラス5F

▶地図を確認


アクセス

◆山手線 品川駅 港南口 徒歩 6分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)
【契約期間】
 期間の定めなし

【試用期間】
 2ヶ月※試用期間中の待遇に差はございません。

シフト・勤務時間

週5日以上 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕
【勤務時間】
 9:00〜18:00(休憩60分)

【休日】
 完全週休2日制
 年間休日123日(2020年度実績)
 年次有給休暇 入社月に10日付与※ただし規程あり
 (4〜9月入社:入社月に10日付与、10〜3月入社:入社月に応じて按分付与)
 特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
 子の看護休暇(有給で5日)、不妊治療休暇、他

勤務できる曜日

土日祝休み

応募資格

■必須条件:
システム構築の知識があること
コミュニケーション能力のある方(SIerやベンダーとの調整、各部署からの聞き取り等があるため)

■歓迎条件:
プログラム開発経験者
業務系システムの知識
基幹系データベースを構築管理した経験

  • 経験者優遇
  • 高校卒業以上
特徴・メリット
  • すぐ働ける
待遇・福利厚生
  • 寮・社宅あり
  • 社保完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
福利厚生等

社内外研修制度(階層別研修、自由選択型研修※現場職向けの内容を含め年間100種類)、
ベネフィット・ワン、社員寮(関東のみ、単身、入居規定有)、
従業員持株会(会社から50%の奨励金あり)、退職金制度(勤続3年以上)、従業員組合 等

【加入保険】
労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)

入社後の流れ

新たな環境で業務を始められる皆様の不安を軽減できるよう、以下の研修やフォローを実施しています。

■入社者研修(入社〜1ヶ月以内)1日座学
・会社概要・業界環境
・社内規則・勤怠管理方法
・社内インフラ・社内システム
・コンプライアンス研修
・個人情報保護研修 など
※研修同日にはランチ歓迎会を開催。
自部署だけでなく他部署の同時期入社の方と交流を図ることができます。

■JPコンディション(入社1ヵ月後)
入社後のご状況についてWebアンケートを実施させていただいています。
内容を踏まえて適切な対応を取らせていただいております。

応募情報

応募方法

まずは応募ボタンよりご応募ください。こちらからご連絡差し上げます。

応募後のプロセス

履歴書・職務経歴書の送付後→書類選考→面接(2〜3回)→内定

応募先電話番号

0120-066-610


◆受付時間

月曜日から金曜日の9:00-18:00